Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
für den Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
- abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (vorwiegend in einem handwerklichen Beruf)
- vorzugsweise im Bereich Haustechnik/TGA oder Installateur*in (Sanitär/ Heizung/Klima) oder ähnliche Berufe
- selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
- handwerkliches Geschick in verschiedenen Bereichen
- Organisationsgeschick und Kompetenz in Konfliktsituationen angemessen zu reagieren
- hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Engagement und Eigenverantwortlichkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Wohnsitz im Stadtgebiet Viersen oder Umgebung (u.a. aufgrund von Bereitschaftsdiensten).
- Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten an städtischen Objekten, die sich aus Gesetzten, Verordnungen, Normen und verwaltungsinternen Dienstanweisungen ergeben (u.a. regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen im Rahmen der Betreiberverantwortung z.B. Sicherheitsbeleuchtung und Notausgänge, Rauschutz- und Panikverschlüsse, Spielgeräte)
- Wahrnehmung von Reinigungsarbeiten durch Kontrolle und Betreuung der Fremdreinigung sowie ggf. Eigenreinigung
- allgemeine Pflege der Außenflächen u.a. Winterdienst, Außenreinigung der Grundstücksfläche
- Einweisung und Beaufsichtigung von Wartungs- und Reparaturfirmen
- kleinere Instandhaltungsarbeiten, z.B. Reparatur von beweglichen Nutzungsgegenständen, Beseitigung von Abflussverstopfungen, Wartung von Fenstern und Türen
- Bedienung, Betrieb und Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen (u.a. Heizungs- und Lüftungstechnik)
- Betreuung der Trinkwasseranlage und Spülen der Anlage nach Protokoll, einschließlich der Dokumentation
- allgemeine Tätigkeiten, die üblicherweise mit dem Gebäudebetrieb sowie der Benutzung der Räumlichkeiten für Veranstaltungszwecke zusammenhängen (u.a. Schließ-, Betreuungs- und Aufsichtsdienste, Boten-/Postdienstgänge, Umräumarbeiten und Umzüge, Bereitstellung von Inventar)
- Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements an unterschiedlichen und mehreren Standorten im Stadtgebiet Viersen
- Bereitschafts- und Notfalldienste inkl. Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit der Gebäude, u.a. an Wochenenden/Feiertagen/abends/nachts.
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Es wird darauf hingewiesen, dass zum Teil körperlich schwere Arbeiten anfallen. Die gültige Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen, sind Voraussetzung. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 5mit Anrechnung der Berufserfahrung.
einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Herr Vath
Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement
Kaufmännisches Gebäudemanagement
Telefon:
- für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Lenzen
Fachbereich Personalverwaltung
Personalservice
Telefon:
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 26.07.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
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