Die Keck Energieservice GmbH & Co. KG mit Sitz in Brakel ist ein vielseitiger Energiedienstleister mit langjähriger Erfahrung und regionaler Präsenz. Wir beliefern Privat- und Geschäftskund:innen mit Heizöl, Diesel, Kraftstoffen, Holzpellets, Strom und Erdgas und betreiben eigene Tankstellen – verlässlich, serviceorientiert und kundennah.
Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens. MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine Kund:innen beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unsere Tochtergesellschaft Keck Energieservice in Brakel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Work-Life Balance: Eine 40-Stunden-Woche in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub sorgt für ausreichend Erholung und Ausgleich
Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: Durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
Gesundheit: Mit unserem Angebot zum Fahrrad-Leasing unterstützen wir dich dabei, mobil, nachhaltig und gesund unterwegs zu sein
Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
Als Kaufmann/ Kauffrau im E Commerce und Pricing (m/w/d) bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem E-Commerce, unseren Kunden sowie internen Bereichen wie Disposition und Vertrieb. Als Teil unseres E-Commerce Teams sorgst Du dafür, dass unsere digitalen Vertriebskanäle optimal funktionieren, unterstützt bei der Preisgestaltung und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere E-Commerce-Prozesse kontinuierlich weiter.
Du verbindest analytisches Denken mit Vertriebsverständnis und trägst dazu bei, unsere Preisstrategien, Plattformen und Verkaufsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Pricing & Plattformsteuerung: Du steuerst und pflegst unsere internen Vertriebsplattformen sowie externe Preisvergleichsportale auf Basis der Mineralölbörse.
Datenanalyse & KPIs: Du pflegst interne KPI-Auswertungen und analysierst Kundenverhalten sowie Verkaufszahlen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Bestellmanagement: Du prüfst, bearbeitest und wickelst eingehende Bestellungen zuverlässig und effizient ab.
Kundenkommunikation & Vertrieb: Du betreust unsere Kunden telefonisch und schriftlich und vertreibst proaktiv unsere Premium-Produkte sowie Zusatzleistungen.
Prozessoptimierung: Du arbeitest an der Reduzierung von Stornoquoten, an der Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie an der Weiterentwicklung unserer Lean-Management-Prozesse im Vertrieb.
Abstimmung & Reporting: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und der Disposition zusammen und übernimmst regelmäßige Reportings sowie Abstimmungen mit dem Abteilungsleiter.
Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für E-Commerce, Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, E-Commerce oder idealerweise in der Mineralölbranche ist von Vorteil.
Analytisches Verständnis: Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, Daten auszuwerten und daraus Maßnahmen abzuleiten.
Arbeitsweise: Eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in dynamischen Situationen oder unter Zeitdruck.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und professionell – sowohl mit Kunden als auch mit internen Ansprechpartnern.
Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein, erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen aktiv voran.
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen.
Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung: [email protected].
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