Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe in Marl, Hamm und Dortmund gehören zu den größten Fachkrankenhäusern ihrer Art in Deutschland. Die Kliniken verfügen über zusammen 264 vollstationäre Betten und 150 teilstationäre Behandlungsplätze in 13 auf die Versorgungsgebiete verteilten Tageskliniken nebst angeschlossener Ambulanzen. Die LWL-Tageskliniken Herne bietet zwölf Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren für eine teilstationäre Behandlung und Betreuung an. Das multiprofessionelle Team der LWL-TK Herne besteht aus Mitarbeitenden des Ärztlich-Therapeutischen Dienstes, des Pflege- und Erziehungsdienstes, des Sozialdienstes sowie Fachtherapeut: innen.
Sie unternehmen Gutes:
Aufgabengebiete als ärztliche Leitung der Tagesklinik:
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes
- Stellen der Aufnahmeindikation und Überprüfen der Behandlungserfordernisse im Behandlungsverlauf
- Koordination des Behandlungsteams im Gesamtbehandlungsprozess
- Wahrnehmung der Leistungsaufgaben in Abstimmung mit dem ärztlichen Direktor der LWL-Klink Marl-Sinsen
- Kooperation mit den niedergelassenen Kinder- und Jugendpsychiatern vor Ort, anderen Fachärzten, sowie den Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen und Diensten in der Region
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
Sie können Gutes:
- Sie sind ein: e Teamplayer: in mit Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung als Fachärztin oder Facharzt
- Zeigen Engagement und Empathie für unsere jungen Patientinnen und Patienten und ihren Familien
- Besitzen Eigenständigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Übernahme von verantwortlichen Führungsaufgaben
- Haben die die Fähigkeit, kooperativ und konstruktiv mit den verschiedenen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams zusammen zu arbeiten
- Sind Integrationskraft und mit Freude an innovativem Denken und Handeln
Sie verdienen Gutes:
- Sicher in Gegenwart und Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA EG II, inkl. den tariflichen Zusatzleistungen
- Flexibilität für Familie und Freizeit: attraktive Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
- Vorsorge für später: betriebliche Altersvorsorge
- Bildung auf unsere Kosten: hausinterne hochqualifizierte Supervisions- und Balintgruppen, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Einarbeitung mit System: ein spezielles Einarbeitungskonzept begleitet Sie über ein Jahr mit passgenauen Schulungen und unserem Mentoringprogramm
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Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Persönliche Fragen beantwortet unser Ärztlicher Direktor Herr Dr. Haas gerne unter Tel.: 02365-802 2200.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Herr Dr. Haas
Tel.: 02365-802 2200
