Du möchtest täglich etwas bewegen? Als Sachbearbeiter:in Logistik (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere operativen Logistikprozesse im E-Commerce reibungslos ablaufen. Von der Bearbeitung von Bestellungen über die Belieferung unserer Marktplätze bis hin zur Abwicklung von Retail-Großaufträgen: Du unterstützt das Team bei allen zentralen Aufgaben im Tagesgeschäft. Mit deinem Blick für Details und deiner Affinität zu strukturierten Prozessen stellst du sicher, dass unsere B2B-Partner und Kunden zuverlässig beliefert werden und die Abläufe effizient funktionieren.
Deine Aufgaben
Order Management: Du bearbeitest Bestellungen eigenständig und übernimmst die Lösung von Klärfällen. Dabei stellst du sicher, dass alle Aufträge korrekt und termingerecht weiterverarbeitet werden.
Marktplatz- & Retail-Belieferung: Du koordinierst die Belieferung unserer Marktplatzpartner (z. B. Amazon, Otto, Zalando) sowie die Abwicklung von Großaufträgen für unsere Retail-Partner – von der Planung bis zur termingerechten Auslieferung.
Avisierung: Du übernimmst die Avisierung von Lieferungen an unsere B2B-Partner und stellst dabei sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt übermittelt werden.
Schnittstellen-Kommunikation: Du fungierst als Ansprechpartner:in zwischen internen Teams (z. B. Supply Chain, Customer Service) und externen Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss und die termingerechte Abwicklung der operativen Prozesse zu gewährleisten.
Retourenmanagement: Du unterstützt bei der Abwicklung von Retouren und stehst dafür im engen Austausch mit unserem Logistikdienstleister, der unser Lager steuert.
Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Marktplatz-Belieferung oder der Abwicklung von Retail-Großaufträgen.
Fachkenntnisse: Du verfügst über ein gutes Verständnis logistischer Abläufe, insbesondere rund um Retourenmanagement, Order Management und Avisierung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern ist ein Plus.
Technische Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Google Sheets bzw. Excel und gehst strukturiert mit Daten um. Erfahrung im Umgang mit Shopify ist von Vorteil, aber kein Muss.
Tech-Affinität: Du bist offen für den Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen und hast Lust, wiederkehrende Prozesse dadurch effizienter zu gestalten.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bist kommunikativ, trittst gegenüber Logistikpartnern souverän auf und findest klare Worte, wenn es darum geht, Abläufe zu koordinieren oder Klärfälle zu lösen. Deine Schnittstellen-Kommunikation ist präzise und lösungsorientiert – intern wie extern.
Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, hands-on und strukturiert, behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick und triffst datenbasierte Entscheidungen, um Prozesse effizient zu gestalten.
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45.000 - 49.000 € / Jahr
Faktoren, die das Gehalt einer/eines Mitarbeitenden innerhalb dieser Spanne beeinflussen können sind unter anderem bisherige Erfahrung, Skills und Qualifikationen, die mit eingebracht werden und während des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
On top profitierst du natürlich von unseren Benefits: Hier kannst du dich unter anderem auf ein eigenes Weiterbildungs- & Reisebudget sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug freuen.
Diese Spanne spiegelt wider, was wir zum jetzigen Zeitpunkt für diese Stelle als faire Bezahlung einschätzen, kann sich durch unsere stetige Weiterentwicklung aber auch anpassen.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einsetzen kannst.-
Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
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Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
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Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
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Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.
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Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
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Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
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Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!
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Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.
#LI-Remote
SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder?
Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das.
Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon vier Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART, femtis und Les Lunes. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.
Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?
