1 beste Stelle als projektmanager digitale transformation (m/w/d) in waldbröl – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Wissen
- Vollzeit
- APIs
- Agile
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit

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KLEUSBERG Gruppe —Wissen
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IT Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —Köln
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben.

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Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Wissen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Employee Assistance Program
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
IT-Projektmanagement
APIs
Agile

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist ein zentraler Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf flexible, sofort verfügbare Containerlösungen für temporären oder kurzfristigen Raumbedarf. Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand.

Unsere mobilen Raumsysteme bieten hohe Qualität, kurze Lieferzeiten und maximale Flexibilität. Sie lassen sich individuell kombinieren, anpassen und bei Bedarf schnell erweitern. So ermöglichen wir funktionale, komfortable und sichere Raumlösungen, die besonders dann überzeugen, wenn Zeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit entscheidend sind.

Als Teil der KLEUSBERG Gruppe mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit moderner Fertigungstechnologie und digitalen Prozessen. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als

Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)

für unseren Standort Wissen-Wisserhof

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Projektsteuerung und digitale Transformation

Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle
Sie identifizieren bereichsübergreifende KI-Use-Cases und konzipieren datengetriebene Lösungen zur Integration in unsere bestehende Systemlandschaft
Sie entwickeln und harmonisieren unser digitales Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Sie optimieren bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich und integrieren diese entlang der Wertschöpfungskette in unsere Systemlandschaft
Sie sind Mitglied im Projektteam für die Unternehmensweite KI-Einführung und leiten die Umsetzung für den Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme

Zusammenarbeit, Change-Management und Reporting

Sie gestalten und implementieren Change-Management-Maßnahmen, um organisatorische Veränderungen erfolgreich zu begleiten
Sie begleiten die organisatorische Einführung neuer digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen und fördern deren nachhaltige Nutzung im Unternehmen
Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen sowie der IT zusammen und stellen eine effiziente Umsetzung digitaler Lösungen sicher. Sie berichten an die Leitung Vertriebs- und Geschäftsentwicklung
Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fachliche Qualifikation und Erfahrung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Durchführung von Projekten im Digitalisierungskontext, idealerweise auch im Umfeld von KI, Large Language Models (LLMs) und Automatisierungslösungen
Solides Verständnis von KI-Technologien (z. B. KI-Modelle, Prompt Engineering und API-Anbindungen) sowie deren wertschöpfender Integration in Geschäftsprozesse
Idealerweise Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden sowie im Change-Management

Arbeitsweise und methodische Kompetenzen

Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
Ausgeprägte Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikation und Zusammenarbeit

Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Ausgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung sowie ein hohes Serviceverständnis
Kreativität, Innovationsbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Echte Pionierarbeit: Die einmalige Chance, das Fundament für die KI-gestützte Zukunft des Qualitäts- und Leistungsführers der Branche aktiv mitzugestalten.

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Bike-Leasing
Betriebsrestaurant
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0027 Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Noch Fragen? Gerne steht Ihnen Frau Gabi Greweling unter +49 2742 955 509 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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