7 beste Stellen als human resources in waldbröl – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Wiehl
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Specialist International (m/w/d)
SARSTEDT AG & Co —Nümbrecht
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Generalist (m/w/d)
GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG —Bergneustadt
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Business Partner - Westeuropa (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Rhein
- Englisch
Sachbearbeiter (m/w/d) - Personalmarketing
POLYGON Deutschland GmbH —Olpe
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit
Motea GmbH —Meinerzhagen
- 1.600 € – 2.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- PC-Kenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
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12 Tage
Praktikum im Human-Ressources-Business Bereich (w/m/d)
Schneider Electric —Wiehl
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Praktikum
- Aufstiegsmöglichkeiten

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SARSTEDT AG & Co —Nümbrecht
Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab.
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3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden). Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und…

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Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. -
Wiehl

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Excel
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wiehl
unbefristet
Teilzeit, 20 - 25 Wochenstunden
Stellen-ID: J000031449
3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

für die Regionalgeschäftsstelle Wiehl

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Attraktiver Standort in zentraler Lage
Auslandsrückholdienst
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Kaffee, Tee und Wasser
Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Mitarbeitendenfeste
mobile Arbeitsoptionen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Bearbeitung von Neueinstellungen inkl. Vertragserstellung, Vertragsänderungen und Beendigung von Dienstverhältnissen
Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie aktive Mitarbeit im Integrationsteam
Erstellung und Aufbereitung monatlicher personalwirtschaftlicher Auswertungen für Regionalvorstand und Fachbereichsleitungen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
Verantwortung für die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Ausweisen
Betreuung ehrenamtlicher Mitglieder inklusive Pflege der Helferdatenbank und Führung der Helferakten
Planung, Organisation und Moderation des monatlichen Begrüßungstages für neue Mitarbeitende

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundiertes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung (AVR-DD, AVR-DWBO, BAT-KF, MVG)
Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
Idealerweise Anwenderkenntnisse in BeeSite, Careman, Docuware, HeDaBa, LOGA, OneHCM sowie im Unterweisungsmanager
Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert
Selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit; auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Regionalgeschäftsstelle Wiehl

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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