3 beste Stellen als krankenpflegeassistent in waldbröl, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachassistent m/w/d Geriatrie und Endopothetikkzentrum 3.1
Klinikum Oberberg GmbH —Waldbröl
- Entlassungsmangement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachassistent (m/w/d)
GFO Klinik Engelskirchen —Engelskirchen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Pflegefachassistent m/w/d Geriatrie und Endopothetikkzentrum 3.1

Klinikum Oberberg GmbH -
Waldbröl

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Patientenaufnahme
Entlassungsmangement
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Grundpflegerische Versorgung unserer Patienten in stabilen Pflegesituationen
Vorbereiten, Austeilen und Einsammeln der Essenstabletts
Hilfestellungen bei den Mahlzeiten (z.B. Nachttisch positionieren, Essen vorbereiten, Essen anreichen)
Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen
Patientenbegleitungen zu Untersuchungen
Serviceleistungen für immobile, geschwächte Patienten nach Bedarf (z.B. Zeitschriften, Zeitungen besorgen)
Botengänge
Unterstützung unserer examinierten Pflegekräfte bei der Stationsarbeit
Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten

Deine Qualifikationen

Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Serviceorientierung im Kontakt mit unseren Patienten und Besuchern
Die Fähigkeit, sich rasch auf unterschiedliche Abläufe einzustellen
Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten/-in oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-in

Wir bieten Dir

Die Wahl zwischen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
Eine individuelle Einarbeitung mit Deiner Leitung im Background
Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange
Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Erholung muss sein – bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
Betriebliche Altersvorsorge

-

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

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