20 beste Stellen als elektromeister in waiblingen – aktuell auf Personalsuche

Elektromeister (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Remseck am Neckar
- Vollzeit
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
SenerTec Center Stuttgart - Elektromeister (m/w/d) - in Vollzeit
SenerTec Kraft-Wärme-Energiesysteme GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektriker / Elektromeister im Bereich Photovoltaikanlagen (m/w/d)
mein solar strom GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)
Sinus Electrical Solutions GmbH —Weinstadt
- Vollzeit
- Bachelor
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Elektriker / Elektromeister (m/w/d)
SolarConsult AG —Freiberg am Neckar
- CAD
- Organisationstalent
Elektromeister (m/w/d)
Field Service Deutschland FSD GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Wartung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
9 Tage
Elektromeister (m/w/d) für die Abwasserbeseitigungsanlagen in Vollzeit
Stadt Leonberg —Leonberg
- Online-Bewerbung
- SPS-Steuerung
- Weiterbildungsprogramme
Elektrokonstrukteur CAD Datenbankmanagement (m/w/d)
Toyota Automated Logistics —Stuttgart
- Vollzeit
- CAD
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Elektromeister (m/w/d) in Plochingen Außendienst
S.C.O. Group GmbH —Esslingen
- 3.800 € – 5.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Wartung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektromeister (m/w/d)
Bertrandt AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Wartung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Elektromeister / Elektrogeselle
Raible Solar GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
Elektromeister als Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
Burt Daten- und Sicherungssysteme GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektroniker / Elektrotechniker / Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d)
Hörburger AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Elektromeister (w/m/d)
Apleona —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
IFT GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- CAD
- Elektrotechnik
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
6 Tage
Elektromeister (m/w/d) / Informationstechnikermeister (m/w/d) – Installation, Montage & Inbetriebnahme
fair parken GmbH —Stuttgart
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Direkt bewerben
Elektromeister Nieder- und Mittelspannung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Filderstadt
- Verhandlungsgeschick
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter (m/w/d)
b.safe Gebäude-Sicherheitssysteme GmbH —Stuttgart
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Elektromeister – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Koki Haustechnik GmbH & Co.KG —Leinfelden-Echterdingen
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Elektrotechnikmeister (m/w/d)
Daldrop Dr.Ing.Huber GmbH Co. KG —Neckartailfingen
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme

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Elektromeister (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Remseck am Neckar

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektrotechnik
Teamleitung
Elektrotechnische Anlagen
Personalentwicklung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Elektromeister (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Elektrotechnik am Standort verantworten

Sie übernehmen die elektrotechnische Verantwortung für unseren Produktionsstandort in Remseck und stellen die Einhaltung der relevanten VDE-Bestimmungen sicher
Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder werden von uns entsprechend qualifiziert
Sie verantworten VDE-Prüfungen unserer Containeranlagen sowie der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel am Standort
Sie koordinieren Wartung und Instandhaltung im Bereich Elektrotechnik und Betriebstechnik

Elektroplanung und Containerfertigung begleiten

Sie übernehmen die elektrotechnische Arbeitsvorbereitung für unsere Container und Containeranlagen und erstellen Elektropläne und technische Dokumentationen
Sie planen und koordinieren Aufträge, Materialbedarfe sowie Elektroinstallationen in Fertigung und Montage
Sie lösen technische Fragestellungen praxisnah und wirken bei der Auswahl elektrischer Komponenten sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte mit
Sie bleiben nah am Produktionsgeschehen und packen bei Bedarf auch selbst mit an

Elektrikerteam führen und entwickeln

Sie führen unser vierköpfiges Elektrikerteam fachlich und disziplinarisch und koordinieren die täglichen Aufgaben
Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter, geben fachliche Orientierung und stellen eine qualitätsgerechte Ausführung der elektrotechnischen Arbeiten sicher
Sie sorgen für klare Verantwortlichkeiten und zuverlässige Abläufe in Fertigung, Montage und Betriebstechnik

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Qualifikation und Erfahrung

Sie verfügen über eine Qualifikation als Elektromeister, Meister Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Industriemeister Elektrotechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Qualifikation erfüllt die Voraussetzungen für die Eintragung unseres Betriebs in die Handwerksrolle im Elektrotechniker-Handwerk
Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit, beispielsweise aus Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation, Instandhaltung, technischem Facility Management oder als Servicetechniker im Maschinen- und Anlagenbau
Sie verfügen über Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Bestimmungen und der Prüfung elektrischer Anlagen
Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) ist von Vorteil, die erforderliche Weiterbildung ermöglichen wir Ihnen bei Bedarf

Persönlichkeit und Arbeitsweise

Sie verbinden fundiertes elektrotechnisches Fachwissen mit einer praktischen, zupackenden und lösungsorientierten Arbeitsweise
Sie erkennen Handlungsbedarf selbstständig, übernehmen Verantwortung und bringen Themen zuverlässig bis zur Lösung
Sie organisieren vorausschauend, setzen Prioritäten und behalten Ihr Team sowie die elektrotechnischen Themen des Standorts im Blick
Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und auf Augenhöhe und unterstützen bei Bedarf auch praktisch

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0133 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Elektrotechnik am Standort verantworten

Elektroplanung und Containerfertigung begleiten

Elektrikerteam führen und entwickeln

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Qualifikation und Erfahrung

Persönlichkeit und Arbeitsweise

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

kurze Entscheidungswege

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterbeteiligung

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Bike-Leasing

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

E-Ladestation

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsmaßnahmen

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.