13 beste Stellen als fachkrankenpfleger für intensivpflege in waiblingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Operative Intensivstation
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen 1:1 Intensivpflege in der Region Esslingen in VZ / TZ (mind. 50%)
Toll 24 Intensivpflege GmbH —Esslingen
- 12-Stunden-Schicht
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
71634 Ludwigsburg: Pflegefachkraft für 1:1 außerklinische Intensivpflege
Casa Intensivpflegedienst GmbH —Ludwigsburg
- Montag bis Freitag
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Internistische Intensivstation
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) AKI im Großraum Stuttgart in VZ / TZ (mind. 50%)
Toll 24 Intensivpflege GmbH —Stuttgart
- 12-Stunden-Schicht
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger ITS Ludwigsburg
Fairmedics —Ludwigsburg
- 5.190 € – 7.620 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Pflege
- Kommunikationsfähigkeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) Einzelversorgung Raum Stuttgart, Esslingen, Reutlingen
CCC Süd GmbH —Stuttgart
- 4.200 € – 4.700 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Intensiverfahrung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger ITS Stuttgart
Fairmedics —Stuttgart
- 5.190 € – 7.620 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Pflege
- Kommunikationsfähigkeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensiv (m/w/d)
MePeKo Medizinischer Personal Kontor —Stuttgart
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Reisekostenerstattung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
74321 Bietigheim-Bissingen: Pflegefachkraft für 1:1 außerklinische Intensivpflege
Casa Intensivpflegedienst GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
NESTIVO Pflege GmbH —Schorndorf
- 25 € – 29 € pro Stunde
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft für die internistische Intensivstation F21A mit dem Schwerpunkt ECMO-Therapie (m/w/d)
Klinikum Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie- und Intensivpflege mit Interesse an flexiblen Arbeitszeiten
Robert Bosch Krankenhaus GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Direkt bewerben
Pflegehelfer (m/w/d)
NESTIVO Pflege GmbH —Böhmenkirch
Für unsere Intensivpflege-WG suchen wir engagierte Pflegehelferinnen und Pflegehelfer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Pflegeteams.
3.062 € – 3.500 € pro Monat
Direkt bewerben

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Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Operative Intensivstation

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Intensivpflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Stuttgart

Vollzeit

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten

Wenn Sie aus der Intensivpflege kommen, wissen Sie: Hier vereinen sich alle operativen Fachbereiche – bei uns „auf Intensiv“ spiegelt sich also das komplette medizinische Spektrum des Marienhospitals wider. Wichtige Schwerpunkte sind die Abdominalchirurgie mit ihren großen bauchchirurgischen Fächern und unser Zentrum für Schwerstbrandverletzte. Auch stellt unsere Intensivabteilung bei Herzalarm das Reanimationsteam für das Gesamthaus.

Weil Intensivpflege immer auch Angehörigenbetreuung ist, achten wir auf einen entsprechenden Betreuungsschlüssel. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Kompetenz und Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

Ein Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie „Diversity“ heißt – mit einem team spirit, der vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten, humorvollen Umgang geprägt ist
Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben (unsere Fluktuation entsteht eigentlich nur durch persönliche Lebensereignisse, wie beispielsweise Schwangerschaften)
Ein Arbeiten, das über die Grundpflege hinaus von einer starken Verbindung zu Technik und Medizin geprägt ist
Den interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Therapeuten
Das aufmerksame Begleiten von Menschen in sensiblen Extremsituationen – und auch die einfühlsame Kommunikation mit ihren Angehörigen
Abteilungsinterne Speed-Fortbildungen (2 x monatlich jeweils 15 Minuten), mit der wir Ihr Praxiswissen aktuell halten. Darüber hinaus bietet Ihnen unser hausinternes Bildungszentrum zahlreiche Optionen, weitere Kompetenzen zu erwerben, beispielsweise innerhalb der zweijährigen „Fachweiterbildung Intensivpflege“
Und nicht zuletzt: Eine vorausschauende, verlässliche Dienstplanung, in der Ihre Wünsche und Bedürfnisse weitestgehend einfließen und umgesetzt werden

Das macht Sie aus

Sie kennen die Herausforderungen einer Intensivstation als Übergang in kritischen Phasen zwischen OP und Normalstation – und sind in der Lage, souverän mit den vielfältigen Situationen umzugehen
Sie haben Erfahrung mit hochkomplexen, oftmals stark eingeschränkten oder sedierten Patient*innen – und mit Situationen, die eine hohe Reaktionsschnelligkeit erfordern
Neben Verantwortungsbewusstsein und der notwendigen Gelassenheit haben Sie sich Ihre Offenheit und Neugierde bewahrt – ebenso wie Ihre positive, souveräne Ausstrahlung
Ihnen ist bewusst, dass die direkte Arbeit am und mit schweren und/oder sedierten Patient*innen ohne viel Körperspannung Sie auch körperlich fordert
Sie bringen eine gewisse Stressresilienz mit und sind in der Lage, mit belastenden Themen wie Leiden, Sterben und Tod umzugehen – und dabei auch zu erkennen, ob und wann Sie hier Unterstützung durch unser Haus brauchen

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) oder Frank Lehre, Pflegedirektor (0711 6489-2927), freuen sich auf Ihren Anruf.

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Pflegefachkraft für die internistische Intensivstation F21A mit dem Schwerpunkt ECMO-Therapie (m/w/d)

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