1 beste Stelle als qualitätsmanager in wahlstedt – aktuell auf Personalsuche

Als mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern imBereich der Herstellung und des Vertriebes von Kabelverlegemaschinen und-geräten, und dem Vertrieb von Einblasgeräten für Mikro- und Glasfaserkabelsind wir auf der Suche nach einem/einer Leiter/in des Qualitätsmanagements,der/die ein professionelles Qualitätsmanagement aufbaut und die internenProzesse optimiert, um die Qualität und Konformität von Produkten undDienstleistungen zu gewährleisten. Unser Unternehmen legt Wert auf Effizienz,Genauigkeit und eine solide Planung, um unseren langfristigen Erfolgsicherzustellen.

Wir bewegen uns derzeit in einem der größten Wachstumsmärkteund suchen für unser motiviertes Team weitere Verstärkung zum nächstmöglichenZeitpunkt:

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Fakten

Arbeitsort

Bad Bramstedt

Job Typ:

Vollzeit

Zu wann:

Sofort

Ausbildungsgrad:

Abgeschlossene Ausbildung

Wichtige Fähigkeiten

Aufgabengebiet

- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Überwachung und Optimierung der bestehenden Qualitätssicherungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen

Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001

Planung, Koordination und verantwortliche Durchführung interner und externer Audits nach ISO 9001

Einführung eines Lieferanten-Qualitätsmanagementsystems, um sicherzustellen, dass Lieferanten die festgelegten Qualitätsstandards erfüllen

Mitwirkung bei der Aufstellung von Inspektionsplänen und Qualitätskontrollmethoden, die für eingehende Komponenten,

während der Produktion und vor der Produktfreigabe durchzuführen sind

- Analyse nicht konformer Teile in der Produktion, um die Ursachen zu ermitteln und Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen zu ergreifen

Monitoring der Qualitätskosten sowie Steuerung entsprechender Maßnahmen zur nachhaltigen Reduzierung der Kosten

Verantwortliche Bearbeitung von Kundenreklamationen, technischen Änderungen und Prozessänderungen

Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung durch die Durchführung interner Audits und die Umsetzung geeigneter Problemlösungsprozesse vor Ort

Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen sowie Durchführung von Schulungen zu relevanten QM-Themen

Aufbau, Analyse, Pflege von Unternehmensprozessen, Richtlinien und eines Kennzahlensystems

Mittelfristig: Weiterentwicklung der Prozesslandschaft zum zertifizierten Umweltmanagementsystem nach ISO 14001

Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und Lieferanten

Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Qualifikationen

Souveränes Auftreten, lösungsorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und für das Thema Qualität zu begeistern

Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister / QMB (m/w/d)

Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen und in der Qualitätssicherung bei einem international tätigen Maschinenbauunternehmens

Fundierte ISO 9001 und ISO 14001-Kenntnisse sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards, QM-Methoden und Auditprozesse

Kenntnisse in manuellen Produktionsprozessen von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss aufQualitätsstandards und Unternehmensentwicklung

Modernes Umfeld, kurze Entscheidungswege und großerGestaltungsspielraum

Attraktive Rahmenbedingungen und eine familiäre Unternehmenskultur

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in eineminternational agierenden Unternehmen

Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoherEigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Anteilige Kostenübernahme von Kindergartenbeiträgen

Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Wellpass oder Jobrad

Leistungsgerechte Vergütung (kein Tarif)

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