3 beste Stellen als eventmanager in waging am see – aktuell auf Personalsuche

Online Marketing Manager (w/m/d)
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteili —Saaldorf-Surheim
- Ab 2.636 € pro Monat
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Budgetierung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Junior Key Account Manager (w/m/d) on-site
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteili —Saaldorf-Surheim
- Ab 2.712 € pro Monat
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Datenanalyse
- Weiterbildungsprogramme
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Marketing Manager (w/m/d) – Website Management
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteili —Saaldorf-Surheim
- Ab 2.636 € pro Monat
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Budgetierung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Junior Key Account Manager (w/m/d) on-site
EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteili —Saaldorf-Surheim
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts- oder Pharmabereich sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
Ab 2.712 € pro Monat
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Online Marketing Manager (w/m/d)

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteili
Saaldorf-Surheim

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 2.636 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Marktanalyse
Marketing
Social Media Management
SEO
Kommunikationswissenschaft
Web marketing
Budgetierung
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenidentität
Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unserer Websites zur Verbesserung der Customer Experience
Entwicklung von zielgruppengerechtem Content und Umsetzung von kanalübergreifendem Storytelling
Betreuung, Moderation und Ausbau unserer Social-Media-Community
Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Budgets sowie Unterstützung bei Marketingprojekten
Kurz: Aktive Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie mit Kreativität, Hands-on-Mentalität und Performance-Orientierung

Profil

Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (3 – 5 Jahre) im Online- bzw. Digital-Marketing
Fundierte Kenntnisse im Website-Management, CMS, SEO/SEA, Social Media und Analyse-Tools
Ausgeprägte Textsicherheit in digitaler Markenkommunikation, Kreativität und Gespür für Trends
Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und der Steuerung von Budgets
Teamorientierung, Innovationskraft und Begeisterung für die Weiterentwicklung des digitalen Marketings

Unser Angebot

Freude am Tun
Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt
Nach Absprache Homeoffice (2 Tage/Woche) möglich
Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungen, passend zu deinem Einsatzbereich und deinen Stärken
Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen
Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team
Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, unvm.

Gehaltsangaben

Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist ab 2.636,00 € brutto / Monat möglich. Das Gehalt orientiert sich an den jeweiligen Qualifikationen und der Berufserfahrungen.

Kontakt

Herr Julian Köppel
Recruiting EurimPharm
+49 08654 7707 0
[email protected]

Über uns

Deine größte Familie. Eure Eurim.

Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden.

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