1 beste Stelle als hr generalist in wüstenrot – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d)
KARL SCHMIDT SPEDITION GmbH & Co. KG —Heilbronn
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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KARL SCHMIDT SPEDITION GmbH & Co. KG -
Heilbronn

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Details zur Stelle

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Leistungen an Arbeitnehmer
Wirtschaftswissenschaft
Employee-Relations
Gehaltsabrechnung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalberatung
Personalwesen
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das 1948 gegründete Familienunternehmen SCHMIDT zählt im Schüttgutbereich zu den führenden Logistik-Dienstleistern und agiert heute mit 3.000 Mitarbeiter*innen weltweit an 49 Standorten. Über 1.000 Lkw, rund 8.500 Bulk-Container und knapp 1.300 Lagersilos gehören zum Equipment der SCHMIDT-Gruppe. Ob Beratung, Planung, Bau oder Betreibung von Logistikzentren, Lagerung, Transport oder Handling - SCHMIDT bietet mit langjährigem Know-How den fachgerechten Komplettservice aus einer Hand, der von einem guten Logistik-Experten verlangt wird. Haben Sie Interesse, am Erfolg eines international tätigen Unternehmens mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig!

Gestalten Sie HR aktiv mit

Sie möchten nicht nur Personalprozesse verwalten, sondern diese aktiv mitgestalten?

Sie denken lösungsorientiert, beraten auf Augenhöhe und übernehmen gerne Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Payroll, Compensation & Benefits sowie Personalentwicklung ein.

Das sind Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiter- und Betreuungsbereichs unserer Gase-Firmen in allen personalrelevanten Themen
Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Eigenverantwortliche Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Mitarbeit in HR-Projekten – insbesondere in den Bereichen Compensation & Benefits, Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung
Weiterentwicklung moderner Vergütungs- und Benefit-Konzepte
Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Expertise in Compensation & Benefits sowie Personalentwicklungsprojekten
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Das bekommen Sie bei uns:

Eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung
Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Unfallversicherung
Homeoffice nach Absprache möglich
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitkonto
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik
Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
Firmenparkhaus
30 Urlaubstage
Corporate Benefits

Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit mit.

Sie möchten operative Exzellenz mit strategischer Personalarbeit verbinden und HR aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Dein Ansprechpartner bei uns:

Christian Vlasic
07131 947 497

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