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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

CRM-Software
Webanalyse
Google Tag Manager
Englisch
SQL
Analysefähigkeit
SEO
SEO tools

Vollständige Stellenbeschreibung

Festanstellung • Vollzeit • Würzburg

Werde Teil unseres Teams bei e2n!

Wir sind ein modernes, agiles Team mit über 90 Mitarbeitenden, die seit mehr als 10 Jahren mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer Software e2n arbeiten. Bei uns kannst Du nicht nur mitgestalten, sondern wirklich etwas bewegen.

Wir leben eine offene, kreative Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind, Zusammenarbeit großgeschrieben wird und der Arbeitsalltag einfach Spaß macht. Damit Du produktiv und glücklich bist, schaffen wir eine Umgebung, in der Du Dich wohlfühlen und entfalten kannst.

Deine Position und Dein Impact

Mit einem Gespür für Sprache und einem Faible für Zahlen positionierst Du unsere Software dort, wo sie hingehört: ganz vorne.

Als SEO & Marketing Analytics Manager*in bist Du der Kopf hinter unserer datengetriebenen Growth-Strategie.

Ziel Deiner Rolle ist es, eine datengetriebene Search- und Analytics-Struktur aufzubauen, die aus Suchsignalen messbare Marktanteile macht und Marketingentscheidungen von Bauchgefühl auf Beweislage umstellt.

Du bist Teil unseres Marketing-Teams und verbindest strategisches SEO, datengetriebenes Marketing und technische Analyse, um die Sichtbarkeit und Lead-Generierung von e2n nachhaltig zu steigern.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Strategieentwicklung: Du entwickelst und verantwortest unsere ganzheitliche SEO und GEO-Strategie, um e2n optimal am Markt zu positionieren und uns online ideal auffindbar zu machen. Dabei überwachst Du Rankings unserer Fokus-Keywords, analysierst Entwicklungen und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale.
Lead Generation & Customer Journey: Du kennst die e2n Customer Journey in- und auswendig, über alle Kanäle hinweg. Mit Daten im Rücken steuerst Du gezielt dorthin, wo die besten Leads entstehen. So treibst Du unser Lead-Wachstum messbar voran.
Analyse & Reporting: Mit Tools wie Looker Studio und GA4 holst Du aus Rohdaten das raus, was zählt: Muster, Zusammenhänge und Entscheidungsgrundlagen.
Attributionsmodelle & Datenlogik: Du entwickelst und pflegst kanalübergreifende Attributionsmodelle, um Marketingmaßnahmen transparent bewerten und strategisch steuern zu können.
Optimierung & Sichtbarkeit: Du leitest Optimierungen direkt aus Deinen Insights ab und arbeitest eng mit Content-, Kampagnenplanung und Webentwicklung zusammen, um Maßnahmen schnell umzusetzen und die Performance unserer digitalen Plattformen kontinuierlich zu verbessern.
Tracking & Datenqualität: Du stellst sicher, dass unser Tracking sauber, DSGVO-konform funktioniert und alle relevanten Daten zuverlässig erfasst werden.
Prozesse & Schnittstellen: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für datengetriebene Marketingprozesse und sorgst dafür, dass Insights aus Search, GEO und Analytics effektiv in Marketing, Vertrieb und CRM genutzt werden.

Dein Profil

Tracking & Web Analytics: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung sauberer Tracking-Setups.
SEO: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung mit – sowohl on-page als auch technisch – und hast Erfahrung im Umgang mit gängigen SEO-Tools. Du verstehst, wie organische Sichtbarkeit entsteht und kannst Maßnahmen datenbasiert ableiten und priorisieren.
Analysekompetenz: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Web-, Digital- oder Marketing-Analytics.
Datenmodellierung & Tracking: Du bringst Erfahrung mit Data-Layer-Konzepten sowie der Modellierung und Strukturierung von Events mit und weißt, wie saubere Datengrundlagen entstehen.
Tools & Datenarbeit: Du arbeitest sicher mit gängigen Analyse- und Visualisierungstools wie Google Tag Manager und Google Analytics 4, Looker Studio, SQL oder Excel und kannst Daten strukturiert auswerten und verständlich aufbereiten. Im Bereich SEO weißt Du mit Tools wie Ahrefs, Sistrix und Screaming Frog umzugehen. Du bringst ein Grundverständnis für CRM-Systeme mit.
Stakeholder-Verständnis: Du verstehst die Anforderungen verschiedener Teams – etwa Marketing, Vertrieb, oder CRM und kannst Daten so aufbereiten, dass daraus konkrete Entscheidungen entstehen.
Business-Verständnis: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst analytisch und entwickelst ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle, unsere Marke, unsere Customer Journey und Wachstumstreiber.
Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein C1 Deutschniveau und sehr gute Englischkenntnisse.

Das erwartet Dich bei uns!

Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst.
28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen.
Hybrides Arbeiten – Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten.
Attraktives Gehalt – Je nach Erfahrung und Qualifikation attraktives Gehalt.
Gemeinsam Wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
Flache Hierarchien – Es warten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.
Intensives Onboarding & Mentoring – Eine eigene e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.
Eigenverantwortliches Arbeiten – Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen.
Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
Vierbeinige Feelgood Manager*innen – Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.

Bereits? Los geht es!

Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten.

Deine Kontaktperson

Johanna Scholz

P&O Managerin Recruiting
+49 931 / 730 440-31
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