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Senior Online Marketing Manager E-Mail Marketing/CRM (m/w/d)

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Details zur Stelle

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Leistungen

Gleitzeit
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Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Adobe Photoshop
Kundenberatung
Google Tag Manager
Projektkoordination
Digitales Marketing
MailChimp
Web marketing
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Google Analytics
Projektleitung

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Senior Online Marketing Manager E-Mail Marketing/CRM (m/w/d)

Wer sind wir?

Die Performance Agentur Online Rebellion ist ein junges Unternehmen, das sich auf das umfassende Online Marketing im Bereich des datengetriebenen Performance Marketings spezialisiert hat. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit Teil eines aufstrebenden Unternehmens zu werden, in dem Du Deine Ideen und Kompetenzen in den von Dir geleiteten Projekte einbringen kannst. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich E-Mail Marketing / CRM in Vollzeit.

Das sind Deine Aufgaben:

Du leitest und koordinierst eigenverantwortlich Projekte
Direkter fachlicher Ansprechpartner in der Kundenbetreuung
Analyse und strategische Beratung des Kunden zur Performancesteigerung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
Eigenständige Koordination und Einplanung von Aktionen und Newslettern nach vorgegebenen Performance-Zielen
Integration von Trackingmöglichkeiten via Google Tag Manager
Erstellung von Reports und Dashboards für Kunden und eigener interner Auswertungen
Einrichtung von Konto-Setups inkl. Plugin-Konfiguration für die Synchronisation von Kundenbestandsdaten
Koordination und Aufgabenverteilung innerhalb deines Teams
Strategieentwicklung zur gezielten Umsatzsteigerung über Newsletter

Das bieten wir Dir:

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, BWL / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bist handlungssicher in der Erstellung von Creatives mit Photoshop und weiteren Anwendungen der Adobe Creative Suite
Du besitzt ehr gute Kenntnisse mit gängigen E-Mail Marketing und Marketing Automation-Systemen wie Mailchimp, Sendinblue, CleverReach o.ä.
Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail-Marketing und bist bei Veränderungen immer Up-To-Date

Du bist sicher im Umgang in der täglichen Arbeit mit Tag Management- und Webanalyse-Systemen wie Google Tag Manager, Google Analytics und Google Data Studio
Du arbeitest lösungsorientiert und kannst individuell auf unterschiedliche Kundentypen eingehen
Du bist kreativ, wortgewandt und weißt, dass ein Newsletter mehr ist, als "nur eine E-Mail schreiben"
Deine strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Hinweis: Für eine Bewerbung musst Du keinesfalls alle im Anforderungsprofil beschriebenen Kompetenzen mitbringen! Wir entscheiden während des Vorstellungsgesprächs gemeinsam welcher Bereich für Dich in Frage kommt. Ganz nach der Devise „Learning by doing“ kannst Du auch noch während der Arbeit Deine Fähigkeiten erweitern.

Fühlst Du Dich angesprochen?
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Unsere Philosophie als Peformance Agentur

2016 gegründet gehören wir zu den Rebellen im stetig wandelnden Internetgeschäft. Wir sind eine Full Service Internetagentur und bieten datengetriebenes Online Marketing. Angefangen von klassischen Werbeanzeigen bis hin zur individuellen Schnittstellenentwicklung für Online Shops. Wir lieben Kunden mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und bieten optimale Lösungen für jedes Unternehmen egal welcher Größe. Wir reden nicht um den heißen Brei und sagen, was wir meinen, denn bei uns steht Transparenz und Loyalität an erster Stelle.

Wer bei uns arbeiten möchte, sollte offen für viel Verantwortung und Eigeninitiative sein. Bei uns gibt es keine Konzern-Struktur, wir sind ein kleines dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Wir suchen wissbegierige Menschen, die viel Liebe fürs Detail mitbringen und gerne in einem hochmotivierten Team arbeiten.

flexible Arbeitsbedingungen

Wir haben keine festen Arbeitszeiten, sondern arbeiten in Gleitzeit. Überstunden werden ausbezahlt oder können als Urlaub abgebaut werden.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben hohe Anforderungen an unsere Mitarbeiter und möchten, dass jeder sich weiterbildet und eine offizielle Zertifizierung in seinem Fachbereich ablegt.

regelmäßige Team-Events

Ohne unser Team würde nichts funktionieren. Wir legen viel Wert auf regelmäßige Team Building Events, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.

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