Wir suchen
Wir beim Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Würzburg e.V. setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen.
Unsere Einrichtungen bieten individuelle Förderung und Unterstützung, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gewährleisten.
Als einer der größten Träger der Behindertenhilfe in Unterfranken mit über 700 Mitarbeitenden zeichnen wir uns durch unser Engagement und unsere langjährige Erfahrung aus.
Für unsere Erwachsenenwohnanlagen suchen wir Sie, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (eine Fachkraftausbildung ist auf Grund gesetzlicher Bestimmungen ausschließende Bedingung: z.B. Gesundheits-/KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn, im Einzelfall auch HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn) und idealer Weise (dies ist jedoch keine Bedingung) Erfahrung in der Arbeit mit körper- und mehrfach behinderten Menschen haben.
Betreut werden Menschen mit einer Körper- bzw. Mehrfachbehinderung, der Nachtdienst arbeitet jeweils alleine in einem der Wohnhäuser.
Wir haben eine Stelle im Umfang von 50% (entspricht 20 Wochenstunden) einer Vollzeitstelle zu besetzen. Die Tätigkeit ist auch neben einem Studium und/oder für WiedereinsteigerInnen in den Beruf möglich. Der Stellenumfang ist nach unseren Erfahrungen i.d.R. auch ganz gut mit familiären Verpflichtungen vereinbar. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Der Dienstplan wird gemeinsam im Team flexibel erstellt.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung in einem tollen Team mit einer fundierten Einarbeitung., Vergütung nach AVR Diakonie (Gruppe E9) incl. steuerfreier Zuschläge für die Nachtarbeit.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen viel Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Stelle in einem etablierten Verein mit langjähriger Tradition
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Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR Diakonie (Gruppe E9) incl. steuerfreier Zuschläge für die Nachtarbeit, Jahressonderzahlung und Familienbudget
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Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Zukunftssicherung durch zusätzliche Vorsorgeangebote
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Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsprävention und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Aus Gründen der Lesbarkeit ist die männliche Sprachform gewählt worden. Alle personenbezogenen Aussagen gelten jedoch stets für alle gleichermaßen.
