(Senior) Social Media Manager (m/w/d)
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Social Media Manager (m/w/d) – Performance & Content Marketing
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(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

JEMAKO International GmbH -
Rhede

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Social Media Management

Vollständige Stellenbeschreibung

(Senior) Social Media Manager

(m/w/d)

Vollzeit
Berufserfahrene
Rhede / teilw. remote
ab sofort

Die nächste erfolgreiche Kampagne? Entsteht unter deiner Regie. Dein Content setzt Maßstäbe, deine Ideen prägen unseren Markenauftritt – kanalübergreifend und jeden Tag aufs Neue. Als Senior Social Media ManagerIn bringst du nicht nur kreative Power ins Team, sondern entwickelst unsere Social Media Strategie gemeinsam mit der Teamleitung weiter. Du produzierst Content, der bewegt, stärkst unsere Community und machst JEMAKO auf den wichtigsten Plattformen sichtbar wie nie zuvor.

Werde Teil des JEMAKO Teams!

Deine Aufgaben bei uns

Operatives und konzeptionelles Social Media Management für unsere JEMAKO Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest – perspektivisch TikTok).
Inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres LinkedIn Accounts.
Planung, Produktion und Bearbeitung von kreativem Content – insbesondere Short Form Videos/Reels (CapCut) sowie Bild- und Designmaterial (Canva).
Entwicklung und Umsetzung plattformspezifischer Content Formate in enger Zusammenarbeit mit dem Social Media Team.
Organisation und Durchführung interner Video- und Foto-Produktionen (mit Schwerpunkt auf Smartphone Produktion und mobilem Editing).
Fachliche Steuerung des Community Managements sowie aktive Mitarbeit in der täglichen Interaktion.
Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media Advertising Maßnahmen (Meta, Pinterest).
End to end Betreuung von Influencer Kooperationen: Recherche, Briefing, Abwicklung, Erfolgskontrolle, UGC Handling und Ableitung von Learnings.
Aktive Mitwirkung an Kommunikationskonzepten für Produkteinführungen, Kampagnen und Sonderaktionen.
Entwicklung und Umsetzung von Social Media Maßnahmen, die unsere VertriebspartnerInnen unterstützen – etwa durch Event‑Begleitung, inspirierenden Content oder Formate für Schulungen und Trainings.

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management – insbesondere für Instagram und LinkedIn sowie im Aufbau neuer Kanäle wie TikTok.
Souveräner Umgang mit Community Management und der Betreuung aktiver Social Media Kanäle.
Starke Content Creation Skills: Short Form Videos/Reels (z. B. mit CapCut), Bildbearbeitung & Designs (Canva) sowie sichere Textkompetenz.
Trendgespür, Kreativität und die Fähigkeit, Content Ideen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen – inkl. sicherer Smartphone Kameraführung und mobiler Produktion.
Solide strategische Fähigkeiten in Redaktionsplanung, KPI Analyse und kanalübergreifender Weiterentwicklung.
Erfahrung mit der Meta Business Suite sowie im Social Media Advertising (Meta, Pinterest).
Erfahrung im Influencer Management und im Handling von UGC Content.
Hands on Mentalität, Organisationsstärke und klare, proaktive Kommunikation.
Fähigkeit, KollegInnen (z. B. PraktikantInnen) fachlich anzuleiten und zu unterstützen.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an enger, cross funktionaler Zusammenarbeit im Marketingteam.

JEMAKO ist TOP Company 2025!

Wir sind dankbar und stolz über die Auszeichnung zur Top Company durch die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu. Auch weiterhin werden wir alles dafür tun, den Wünschen und Bedürfnissen unseres Teams in hohem Maße gerecht zu werden.

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

JEMAKO ist Entwickler, Produzent und Direktvertrieb für nachhaltige Premium-Reinigungslösungen. Zu unserem Portfolio gehören Textilien sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gesamten Haushalt und darüber hinaus. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Artikel nach höchsten „Made in Germany“-Produktionsstandards herstellen und setzen dabei mit rund 300 MitarbeiterInnen auf saubere Leistung, ein sauberes Miteinander sowie einen sauberen Weg in die Zukunft.

Viel drin für dich.

Sicherer Job. Faires Gehalt. Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Das alles muss heute sowieso in jedem Job stimmen. Aber natürlich interessiert dich auch, wie es drumherum aussieht - und was wir tun, um für unser Team ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Von diesen Benefits profitierst du bei JEMAKO:

Zusammenhalt & Kollegialität

Wir sagen Du, leben Vielfalt und Gleichbereichtigung aktiv und sind stolz auf ein Betriebsklima zum Wohlfühlen. Das wirst du schon während der intensiven Einarbeitung selbst erleben.

Weiterentwicklung

Individuelle Weiterbildung fördern wir genauso sehr wie das Prinzip des voneinander Lernens, unser internes MentorInnen-Programm ist Ausdruck davon.

Flexibilität & Familienfreundlichkeit

Mit Möglichkeiten für Remote Work, verschiedenen Teilzeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und großer Offenheit für individuelle Bedürfnisse ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheitsmanagement

Bei JEMAKO gibt es regelmäßige Gesundheitstage und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 300 € für Gesundheitsleistungen.

Mitarbeiterrabatte

JEMAKO MitarbeiterInnen erhalten einen Zugang zur Plattform corporate benefits, die Rabatte für zahlreiche Shops bietet. Auch JEMAKO Produkte erhalten MitarbeiterInnen im Personalverkauf vergünstigt.

Tierisch gutes Team

Hunde sind ein gerngesehener Zuwachs fürs Team und bereichern unseren Büroalltag. Das Mitbringen der Vierbeiner machen wir dort, wo es geht, gerne möglich.

JobRad

Wir leasen dein Traumrad über unseren Partner JobRad. So kommst du umweltfreundlich und gesund zur Arbeit und sparst auch noch Geld.

Nachhaltiger Arbeitgeber

Wir unterstützen lokale Umweltinitiativen; unser Nachhaltigkeitsteam treibt die nachhaltige Unternehmensentwicklung von JEMAKO voran.

Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular oder per Mail an unser Personal Team Alina Gast und Alexander Schröder ([email protected]).

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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