3 beste Stellen als ausbildung für kaufleute für büromanagement (m/w/d) 2027 in vorhalle – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) 2027
BARMER —Wuppertal
- 1.500 € – 1.660 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Kaufleute für Büromanagement 2027 (m/w/d)
GREEN IT Digital Process Solutions GmbH —Dortmund
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Sportklinik Hellersen —Lüdenscheid
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Empfehlungsprogramm

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Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
GÜLICH GRUPPE —Witten
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben in verschieden Bereichen wie Buchhaltung, Personalwesen, Faktura und Disposition.
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Verwaltungskraft für das ZfsL Engelskirchen / EG 9a / Vollzeit / zunächst auf 1 Jahr befristet ab 01.12.2026
ZfsL Engelskirchen —Engelskirchen
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Bis zu 50% Telearbeit (Home Office).
9 Tage

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Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) 2027

BARMER -
Wuppertal

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Details zur Stelle

Vollzeit
1.500 € – 1.660 € pro Monat

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID Job-ID J000004490

Einsatzort Einsatzort Wuppertal

Bereich Bereich Versorgungsinnovation / Prozesse / Struktur

Besetzungstermin Besetzungstermin 01.08.2027

Einstellungsart Einstellungsart Ausbildung mit dem Ziel einer Übernahme, 31.07.2030

Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich

Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
Susanne Margolf
0202 568 993 937

Über uns

Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft!

Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Perspektiven und attraktive Benefits – perfekt für deinen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als Auszubildende / Auszubildender bei einer der größten Krankenkassen Deutschlands wirkst du daran mit, über 8 Millionen Menschen tagtäglich zu unterstützen.

Klingt gut? Dann bewirb dich gleich und starte deine Ausbildung bei uns am 1. August 2027!

Deine Aufgaben

Du bekommst umfassende Einblicke in kaufmännische Abläufe – vom Einkauf über die Logistik bis hin zu Beschaffungsvorgängen.
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen planst du Bedarfe, holst Angebote ein, vergleichst diese und bist in spannende Projekte eingebunden.
Schritt für Schritt lernst du, wie Finanzbuchhaltung funktioniert und welche Aufgaben dabei auf dich zukommen.
Beim Recherchieren und Erstellen von Berichten entdeckst du die verschiedenen Finanzbereiche eines großen Unternehmens.
In Seminaren gemeinsam mit anderen Auszubildenden baust du dein Wissen weiter aus – praxisnah und verständlich.
Freu dich auf eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet – abwechslungsreich, zukunftsorientiert und mit echtem Teamgeist.

Dein Profil

Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht nur der Bildungsweg: Mit einem Mittleren Schulabschluss, einem (Fach-)Abitur, ein paar Semestern Studium oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung – du bist willkommen!
Es interessiert dich, wie das Gesundheitssystem funktioniert und welche kaufmännischen Prozesse dahinterstecken.
Das Thema Gesundheit liegt dir am Herzen, und du möchtest einen sinnvollen Beitrag leisten.
Teamarbeit ist dir wichtig – denn gemeinsam erreicht man einfach mehr.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einsätzen im Bereich Beschaffung und Nachhaltigkeit.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 37 Urlaubstagen im Jahr bleibt genug Zeit für Freunde, Familie und Freizeit. Außerdem sind der 24. und der 31. Dezember arbeitsfrei.
Nach der Einarbeitung kannst du auch im Homeoffice arbeiten – ein mobiles Endgerät stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
Wir begleiten dich von Anfang an – mit Seminaren, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Unterstützung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder.
Du wirst Teil unseres starken Auszubildenden-Netzwerks – für Austausch, Motivation und jede Menge Spaß im Team.
Mit einer Übernahmequote von nahezu 100% stehen dir viele Türen offen.
Du erhältst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.500 €; 2. Jahr: 1.580 €; 3. Jahr: 1.660 €).

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
38-Stunden-Woche
Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Teilzeitmöglichkeit
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung

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