7 beste Stellen als augenheilkunde in voerde – aktuell auf Personalsuche

Hygienefachkraft (m/w/d)
Sankt Josef-Hospital GmbH —Xanten
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Standortleitung Augenklinik in Vollzeit mit Schwerpunkt Ophthalmochirurgie (m/w/d)
Knappschaft Kliniken GmbH —Bottrop
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Standortleitung Augenklinik in Vollzeit mit Schwerpunkt Ophthalmochirurgie (m/w/d)
Marienhospital Bottrop gGmbH —Bottrop
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin als Funktionsoberarzt oder eine/n in der internistischen Weiterbildung fortgeschrittenen Arzt in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sankt Josef-Hospital GmbH —Xanten
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Arzt (w/m/d) in Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt für Innere Medizin als Funktionsoberarzt (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit
Sankt Josef-Hospital GmbH —Xanten
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Fachbereiche Innere Medizin, Geriatrie sowie für die interdisziplinäre Intensivstation in Voll- und Teilzeit
Sankt Josef-Hospital GmbH —Xanten
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
MFA - medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Mülheim an der Ruhr, Deutschland
MVZ - Medizinisches Versorgungszentrum Mülheim GmbH —Mülheim an der Ruhr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage

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Hygienefachkraft (m/w/d)

Sankt Josef-Hospital GmbH
Xanten

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Qualitätssicherung
PC-Kenntnisse
3-jährig examinierte Pflegefachkraft

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Das Sankt Josef-Hospital Xanten ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 184 Planbetten und im Krankenhausplan Nordrhein-Westfalen mit den Leistungsgruppen Allgemeine Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Geriatrie, Palliativmedizin, komplexe Intensivmedizin und der belegärztlich geführten Augenheilkunde aufgenommen. Mit den Leistungsgruppen Endoprothetik Hüfte und Knie sowie Revision Hüft- und Knieendoprothese wird der komplette Bereich der Gelenkchirurgie abgedeckt und macht das Haus zu einem der größten Versorger am Niederrhein mit überregionaler Bedeutung.

Zahlreiche medizinische Weiterbildungsbefugnisse, die Trägerschaft einer Bildungsakademie sowie Kooperationen mit Hochschulen tragen zur Attraktivität als Arbeitgeber bei. Als zertifiziertes Krankenhaus in Trägerschaft der Gesellschaft der Katharinenschwestern ist es Bestandteil eines starken Verbundes mit insgesamt 18 Einrichtungen, darunter drei weitere Krankenhäuser. Mit seiner christlichen Wertekultur ist das Haus in der Region tief verwurzelt, genießt unter den Patientinnen und Patienten höchste Weiterempfehlungsraten und belegt in Klinikvergleichen regelmäßig Spitzenplatzierungen.

Ihre Aufgaben

Beratung der Krankenhausleitung in hygienerelevanten Fragestellungen
Begehungen zur Einhaltung von Hygiene-Richtlinien
Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte, sowie Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygienikerin
Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen
Durchführung von krankenhaushygienischen Mitarbeiterschulungen
Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen
Qualitätssicherung und Mitwirkung bei Auditierungs-/Zertifizierungsverfahren
Erstellung und Aktualisierung von Hygiene-Konzepten

Ihr Profil

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
gute EDV-Kenntnisse
hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstrad-Leasing
Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Jan Hölscher, Personalabteilung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.

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