4 beste Stellen als recruiting in villingen schwenningen, bw – aktuell auf Personalsuche

HR Expert (w/m/d)
Jenoptik AG —Villingen-Schwenningen
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Konfliktberatung
12 Tage
HR Business Partner (m/w/d)
Koscher & Würtz GmbH —Spaichingen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
HR Referent/in (M/W/D)
Paul Kauth GmbH & Co. KG —Denkingen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Werkstudent / Minijob Marketing (m/w/d)
Die Holzbauingenieure GmbH —Titisee-Neustadt
- Ohne Hochschulabschluss
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten

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Versandmitarbeiter, Allrounder / Quereinsteiger (m/w/d)
ELLER foodPackaging GmbH —Villingen-Schwenningen
Wir schaffen „MOMENTS OF JOY“ für Menschen in der Foodservice-Industrie und wachsen jährlich um 20 %. Bei uns musst du nicht den perfekten Lebenslauf mitbringen…
Direkt bewerben
Quereinsteiger/-innen für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen —Villingen-Schwenningen
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen.

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HR Expert (w/m/d)

Jenoptik AG -
Villingen-Schwenningen

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Details zur Stelle

Berufsausbildung
vor 12 Tagen

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Projektplanung
Englisch
Ausbilderschein
Konfliktberatung
Personaleinsatzplanung
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

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Better Futures with the Power of Light
Mit der Kraft des Lichts schaffen wir innovative Lösungen, um die Welt von morgen zu gestalten – gemeinsam mit Menschen, die leuchtende Ideen mit Offenheit und Neugier vorantreiben. In unseren Teams in über 80 Ländern bieten wir dir die Möglichkeit, dein volles Potenzial zu entfalten.
Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams!
HR Expert (w/m/d)
Job ID: 5027

Arbeitsort:
Villingen-Schwenningen, Baden-Wuerttemberg, DE Jena, Thüringen, DE

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Datum: 30.06.2026

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Beratung und Coaching von Führungskräften zu Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Ableitung erforderlicher HR Initiativen und HR Projekte aus den Business-Anforderungen
Unterstützung strategischer Entscheidungen und Steuerung der operativen Umsetzung
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Umsetzung von Organisationsänderungen in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen mit den Führungskräften
Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung und der Recruiting-Aktivitäten am Standort
Umsetzung der konzerninternen HR-Prozesse und HR Policies
Abstimmung mit dem HR Business Partner der Strategischen Business Unit

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, sowie Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Leadership, Konfliktmanagement
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner*in, HR Generalist*in oder Personalreferent*in in direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern
Berufserfahrung im Industrie- und Konzernumfeld mit Matrixorganisation
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Hohe Motivation, Strategien und Themen voranzutreiben und mit Akzeptanz in der Organisation zielorientiert umzusetzen
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft > 50 % (Wöchentlicher Wechsel Standort Jena/Villingen-Schwenningen)
Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors und HCM vorteilhaft

Ihre Ansprechpartner/in:
Name: Sophie Krug

E-Mail: [email protected]

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Ihr Arbeitsumfeld

Mit der Strategic Business Unit (SBU) Biophotonics ist Jenoptik ein Entwicklungspartner und Lieferant von photonischen Modulen und Systemlösungen für Life Science und Medizintechnik. Der Fokus liegt hier insbesondere auf Diagnostik und Therapie in der Augenheilkunde, Dermatologie und Ästhetik, Zahnmedizin sowie robotergestützte Chirurgie. Unser Know-how erstreckt sich in der SBU über ein breites Portfolio an Technologien rund um Optik, Lasertechnik, digitale Bildverarbeitung und Bildgebung, Optoelektronik und Sensorik. Adressiert werden damit auch Anwendungen in den Bereichen Industrieautomation, Sicherheit & Verteidigung sowie Lasermaterialbearbeitung.

Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung – wir setzen auf Ideen, Können und Teamgeist. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.

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