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Niederlassungsleiter / Site Manager Logistik (m/w/d) Mönchengladbach
Deutsche Post & DHL —Mönchengladbach
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Lead Safety (all genders)
Zalando —Mönchengladbach
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8 Tage
HR People Partner (m/f/d)
GE Vernova —Mönchengladbach
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Inventory & Supply Planning Manager
Emerson —Mönchengladbach
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Safety & Security Manager (m/w/d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG —Neuss
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Vertriebsingenieur im Innendienst (m/w/d)
Emerson —Korschenbroich
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EHS Safety Engineer / Sicherheitsingenieur (m/w/*)
3M —Neuss
- Vollzeit
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Student, EHS Neuss
Yanfeng Automotive —Neuss
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Werkstudent (m/w/d) R&D
BUNGE —Neuss
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
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ZF —Düsseldorf
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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Betriebswirtschaftslehre
Logistik
Wirtschaft
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standortleitung / Site Manager Logistik (m/w/d)

Bist Du bereit, beim Weltmarktführer für Kontraktlogistik nicht nur Prozesse zu steuern, sondern Menschen zu begeistern? Wir bei DHL Supply Chain verbinden die Welt und verbessern Leben. Das tun wir nicht nur durch exzellente Logistik, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die auf Vielfalt, Nachhaltigkeit (GoGreen) und gesellschaftlichem Engagement (GoTeach, GoHelp) basiert. Für unseren Standort suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und den langfristigen Erfolg der Niederlassung sicherstellt.

Klingt spannend? Dann bewirb dich als Niederlassungsleiter / Standortleitung Logistik (m/w/d). Wir freuen uns auf dich!

Dein Impact: Gesamtverantwortung mit Gestaltungsspielraum

In deiner Rolle als Niederlassungsleiter:in trägst du die ganzheitliche Verantwortung für den Standort und berichtest direkt an unsere Business Unit Directorin.

Modernes Leadership: Du leitest die Niederlassung mit klarer strategischer Ausrichtung. Feedback auf Augenhöhe, Transparenz und die individuelle Förderung Deiner Mitarbeitenden sind für Dich Standard.
Customer Excellence: Du bist die Brücke zum Kunden. Du verstehst deren Anforderungen, pflegst eine partnerschaftliche Beziehung und setzt diese wirtschaftlich und effizient um.
Standortstrategie & Geschäftsentwicklung: Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Standorts inklusive Budget, Ergebnis (P&L) und zentraler KPIs. Du treibst die Weiterentwicklung des Geschäfts, begleitest Neugeschäfte von der Planung bis zur Stabilisierung und setzt Innovations- und Transformationsprojekte um.
Sicherheit & Kultur: Du stehst für eine gelebte Safety-First-Kultur, DEIB sowie ein faires, inklusives Arbeitsumfeld. Du bist Vorbild für unsere Unternehmenswerte und sorgst für ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende sicher und wertgeschätzt fühlen.

Dein Profil: Unternehmerische Führungspersönlichkeit

Wir suchen jemanden, der Logistik ganzheitlich denkt und Menschen zielgerichtet entwickelt.

Erfahrung mit Tiefgang: Du verfügst über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise im internationalen Umfeld
Leadership-Profil: Du definierst dich über ein modernes Führungsverständnis, förderst Vielfalt und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder – von der gewerblichen Ebene bis zum Sozialpartner – mitzunehmen
Mindset: Ein proaktives, offenes Mindset ist für dich selbstverständlich. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und behälst auch in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf
Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik) oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung mit entsprechender Management-Erfahrung.

Dein Benefit‑Paket

Wir wissen, dass Führung auf diesem Level Verantwortung bedeutet – dafür bieten wir dir den passenden Rahmen:

Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Weltmarktführer.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Zeitwertkonten für Sabbaticals sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache.
Kultur & Entwicklung: Gelebte DEIB- und Safety-Kultur sowie individuelle Leadership- und Weiterbildungsprogramme.
Wachstum & Perspektive: Klare Karrierepfade und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf Management-Ebene.
Gesundheit & Vorsorge: Urban Sports Club, Betriebsärztlicher Dienst und unser Health & Wellbeing Hub.
Vergütung & Extras: Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Bonuskomponente sowie Corporate Benefits (Rabatte bei Top‑Marken).

Kontakt:

Fragen beantwortet dir gerne Mareike Schäfer: +49 228 18974178.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Ramona Kroon (E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#dscmönchengladbach #leadership #LI-LP3 #dscgermany

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