1 beste Stelle als werkstudent (w/m/d) marketing und kommunikation in unterlüß, ni – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
RHEINMETALL —Unterlüß
- Englisch
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program

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Werkstudent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

RHEINMETALL -
Unterlüß

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Details zur Stelle

Studentenjob

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Arbeits- und Organisationspsychologie
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.:

DE18633

Anstellungsart:

Teilzeit

Vertragsart:

Werkstudent

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Organisation von Gesundheitsaktionen für die Mitarbeitenden
Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Krankenkassen
Terminkoordination
Pflege der BGM Angebote und News im Intranet
Interne, standortübergreifene Abstimmung mit allen Gesundheitskoordinatoren
Vermarktung der Gesundheitsaktionen, z.B. Erstellung von Ausschreibungen oder
Newslettern
Systempflege von BGM relevanten Kennzahlen für die Scorecard

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resource Management, BWL (Schwerpunkt Personalmanagement/Personalentwicklung/Marketing) oder (Wirtschafts-) Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und
Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

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