Elektroingenieur*in (m/w/d)
Emschergenossenschaft —Hamm
- Arbeitgeber anrufen
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d)
Elektro Berner GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Qualitätskontrolle
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme

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Elektroingenieur*in (m/w/d)

Emschergenossenschaft
Hamm

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit möglich
vor 12 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektrotechnik
Master
Diplom
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

Vollständige Stellenbeschreibung

**Elektroingenieur*in (m/w/d)**

Für die Gruppe Planung der Stadtentwässerung Hamm suchen wir am Standort Technisches Rathaus Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Elektroingenieur*in

Ihre Aufgaben

Eigenständige HOAI-Projektbetreuung: Komplette Planung und Betreuung der elektrotechnischen Ausrüstung für wasserwirtschaftliche Anlagen über die Leistungsphasen 1 bis 8 inklusive der Steuerung externer Dienstleister.
Fachplanung für Nieder-/Mittelspannung und MSR: Erstellung von Konzepten, Ausführungs- und Detailplanungen für Energieversorgung, Blitzschutz sowie Mess-, Steuerungs-, Regelungs- (MSR) und Prozessleitsysteme.
Dimensionierung und Koordination: Auslegung elektrischer Betriebsmittel und Antriebe sowie gewerkeübergreifende Koordination mit Bau- und Maschinentechnik.
Schnittstellenmanagement und Kommunikation: Fachliche Abstimmung mit internen Beteiligten, Versorgern und Projektbeteiligten sowie Sicherstellung aller gesetzlichen Normen (u. a. DIN, VDE, DVGW).
Projektsteuerung und Dokumentation: Mitwirkung bei Kosten-, Terminplanung und Projektcontrolling sowie Erstellung vollständiger Revisions- und Bestandsunterlagen.

Ihr Profil

Qualifikation & Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik (Master/Diplom oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung) – idealerweise mit Schwerpunkt in der Wasser- oder Umwelttechnik.
Fachwissen & Normen: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DIN, VDE, EN, HOAI, EX- und DGUV-Vorschriften sowie Vergaberecht).
Software- & Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD-/CAE-Planungssoftware, MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Projektierung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen (z. B. PCS7).
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Umsetzung technischer Aufgaben.
Soft Skills & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Aufgaben

Eigenständige HOAI-Projektbetreuung: Komplette Planung und Betreuung der elektrotechnischen Ausrüstung für wasserwirtschaftliche Anlagen über die Leistungsphasen 1 bis 8 inklusive der Steuerung externer Dienstleister.
Fachplanung für Nieder-/Mittelspannung und MSR: Erstellung von Konzepten, Ausführungs- und Detailplanungen für Energieversorgung, Blitzschutz sowie Mess-, Steuerungs-, Regelungs- (MSR) und Prozessleitsysteme.
Dimensionierung und Koordination: Auslegung elektrischer Betriebsmittel und Antriebe sowie gewerkeübergreifende Koordination mit Bau- und Maschinentechnik.
Schnittstellenmanagement und Kommunikation: Fachliche Abstimmung mit internen Beteiligten, Versorgern und Projektbeteiligten sowie Sicherstellung aller gesetzlichen Normen (u. a. DIN, VDE, DVGW).
Projektsteuerung und Dokumentation: Mitwirkung bei Kosten-, Terminplanung und Projektcontrolling sowie Erstellung vollständiger Revisions- und Bestandsunterlagen.

Ihr Profil

Qualifikation & Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik (Master/Diplom oder Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung) – idealerweise mit Schwerpunkt in der Wasser- oder Umwelttechnik.
Fachwissen & Normen: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (u. a. DIN, VDE, EN, HOAI, EX- und DGUV-Vorschriften sowie Vergaberecht).
Software- & Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CAD-/CAE-Planungssoftware, MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Projektierung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen (z. B. PCS7).
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Umsetzung technischer Aufgaben.
Soft Skills & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.09.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-295.

Christoph Krapf

0201/104-2209 [email protected]

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Ostermann-Palz, unter der Rufnummer zur Verfügung.

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