Job Requisition ID: 3393
Location:
Ulm, DE, 89077 Taufkirchen, DE, 82024
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Company: HENSOLDT AG
Über den Bereich
Für die Abteilung „Export-Compliance“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Jurist/Syndikus für die Export-Compliance Governance (w/m/d)" am Standort Ulm.
Die Funktion der Export-Compliance ist auf oberster Ebene im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen.
Ihre Aufgaben
Konzeptioniert das Compliance-Management System der Export-Compliance
Berät den Vorstand innerhalb des Country of Attention Prozesses durch Assessments als Entscheidungsgrundlage und entwickelt den Prozess weiter
Stellt bei M&A- und JV-Projekten die Einhaltung der Export-Compliance sicher und berät das Participation Management in der Post-Merger-Integration Phase
Berät den Aufsichtsrat, den Vorstand, die Geschäftsleitungen und Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen zur Export-Compliance und geostrategischen Entscheidungen
Entwickelt die Berichte zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzungen, ggfs mit Präsentationen auf Board-Ebene und bewertet diese vorab
Entwickelt einen Monitoring-Katalog für zukünftige Monitorings durch die Export-Compliance zur Bewertung der Risiken
Konzeptioniert die jährlichen Questionnaires der Export-Compliance für alle HENSOLDT Legal Entities
Führt Monitorings von Schulungsinhalten, die durch die Exportkontrolle erstellt und geschult werden, durch
Verfolgt Rechtsänderungen und kommuniziert diese ins Unternehmen
Entwicklung und Durchführung der außenwirtschaftsrelevanten Trainings und Implementieren dieser Änderungen in die Organisation
Berät und schult den Bereich Legal/Compliance regelmäßig über neue / geänderte gesetzliche Vorgaben & erforderliche Maßnahmen
Erarbeitung der Konzeption und Weiterentwicklung des Compliance-Management System der Export-Compliance
Ist verantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung und Aktualisierung von Direktiven und Interne Richtlinien der Export-Compliance und schult diese in den relevanten Bereichen
Berät alle Bereiche des Konzerns global rechtlich zu Themen der Export-Compliance
Wählt externer Berater und Kanzleien aus, ist verantwortlich für die Einhaltung des Budgets und für die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
Ist verantwortlich für die Prüfung von MoUs, NDA´s, Angeboten und Verträgen im Hinblick auf außenwirtschaftsrechtliche Themen
Entwickelt konzeptionell standardisierte Exportkontrollklauseln
Entwickelt das Risikomanagement und prüft die Selbstbewertungen durch das Business
Entwickelt und gibt Themen für exportkontrollrelevante Schulungen für 1st Line Einheiten vor
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist)
Mindestens siebenjährige einschlägige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance
Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten)
Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen
Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Gute Kenntnisse angrenzender Fachdisziplinen und grundlegende Kenntnisse interner Geschäftsprozesse, Strukturen und strategischer Zusammenhänge
Do you want to become part of a future-oriented company? And are you ready to take on responsibility in exciting international and national projects? Then you are our candidate!
Please apply exclusively online via our career portal with your CV and references.
In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team:
[email protected]
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HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.
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Job Segment: Compliance, Consulting, Legal, Service
