1 beste Stelle als treasurer in thüringen – aktuell auf Personalsuche

Senior Treasurer (m/w/d)
Colas Rail Deutschland —Berka/Werra
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Treasurer (m/w/d)
Colas Rail Deutschland —Berka/Werra
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bankfachwirt (…
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Senior Treasurer (m/w/d)

Colas Rail Deutschland
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

ERP-Systeme
Englisch
Microsoft Office
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Colas Rail Deutschland GmbH

Colas Rail ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern in 23 Ländern werden jährlich über 4.000 Baustellen geplant und realisiert. Dies entspricht einem Gesamtumsatz von 1,3 Milliarden Euro.

Seit Herbst 2022 gehören die operativen Gesellschaften zum französischen Konzern Colas Rail mit Hauptsitz in Paris. Die operativen Einheiten um Hasselmann GmbH, NTG Bau GmbH und LGM Logistikgesellschaft bilden als Komplettanbieter alles rund um die Bahninfrastrukturprojekte ab.

Als Senior Treasurer (m/w/d) übernehmen Sie am Standort 99837 Werra-Suhl-Tal eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Treasury-Abteilung. Sie sind maßgeblich an der Steuerung und Optimierung der finanziellen Entwicklung des Unternehmens beteiligt und verantworten diese Bereiche.

Deine Aufgaben:

Liquiditätssteuerung und Cash Controlling

Eigenverantwortliche Liquiditätsplanung und -steuerung zur Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit des Unternehmens
Erstellung und Analyse von Cashflow-Prognosen sowie regelmäßiges Cashflow-Reporting
Überwachung und Abgleich von Plan und Ist-Liquidität
Steuerung des Working Capital Managements und des Forderungsmanagements, insbesondere bei Zahlungsrückständen

Zahlungsverkehr

Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs an allen deutschen Standorten
Organisation und Optimierung des konzernweiten Cash-Poolings in Deutschland

Banken, Bürgschaften, Versicherungen und Leasing

Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Banken und Finanzdienstleistern
Administration und Überwachung von Leasingverträgen (z.B. Fahrzeuge, Maschinen und Geräten)
Beantragung, Überwachung und Dokumentation von Bürgschaften (Avalen)
Verantwortung für das Versicherungsmanagement und die Absicherung betrieblicher Risiken

Dein Profil:

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Bankfachwirt (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Corporate Finance oder im Bankenumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im ERP- und Treasury-Systemen
Fundiertes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen eines internationalen Konzerns, insbesondere in den Bereichen Reporting, interne Kontrollen und Compliance

Persönliche Anforderungen

Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, auch im internationalen Umfeld (z.B. französische Konzernzentrale, Banken)
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Eigeninitiative, strategisches Denken und Freude an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Controlling
Offenheit für Veränderungen und proaktives Engagement zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von Abläufen

Gute Gründe:

Attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt
Wahlweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
KITA-Zuschuss für die Kinderbetreuung
Bikeleasing mit 10,00 EUR Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team
Moderne EDV-Ausstattung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Gesundheitsvorsorge, z.B. durch ein individuelles Gesundheitsbudget
Firmenversicherungen, z.B. Sterbegeldabsicherung
Gemeinsame Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

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