Die Thüringer Fernwasserversorgung (TFW) steht für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft in Thüringen. Wir versorgen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser, schützen die Regionen mit unseren Stauanlagen vor Hochwasser und leisten mit regenerativer Energie einen Beitrag zur Energiewende. Rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, unsere wichtigste Lebensressource zuverlässig bereitzustellen und verantwortungsvoll für kommende Generationen zu sichern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Betrieb in Unterweißbach
Betriebsingenieur*in Stauanlagen (m/w/d)
Teilzeit 20 Stunden pro Woche
Das sind Ihre Aufgaben
Wahrnehmung der Betreiberfunktion durch Mitwirkung bei der Überwachung und Kontrolle der Betriebs- und Anlagensicherheit der zugeordneten Stauanlagen einschließlich der gesamten Betriebsausrüstungen und Nebenanlagen unter Beachtung und Einhaltung der geltenden technischen Regelwerke, Gesetze, Vorschriften und Pläne zum Aufzeigen von Handlungsbedarf zur Herstellung einer ordnungsgemäßen Anlagensicherheit
Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungsplänen
selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen bei kleinen bis mittleren Bau- und Instandhaltungsvorhaben durch Fremdfirmen (Finanzplanung, Erarbeitung von Vergabeunterlagen, Mitwirkung bei Vergabe, örtliche Bauaufsicht, Abrechnung der Bauleistungen, Dokumentation)
Planung, Organisation, Koordinierung, Einweisung, Anleitung und Kontrolle und, soweit erforderlich, Koordinierung des Fahrzeug-, Geräte- und Materialeinsatzes bei Instandhaltungsmaßnahmen in Eigenleistung
Laufendhaltung von Betriebs- und Bestandsdokumentationen (Talsperrenbücher)
Erarbeitung von Berichten
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das sind Ihre Qualifikationen
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Master, Diplom) einer technischen Fach- oder Vertiefungsrichtung z. B. Wasserbau, Wasserwirtschaft, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
sichere Beherrschung in Office-Anwendungen
PKW-Führerschein
Von Vorteil:
Kenntnisse des Wasserbaus, der Geotechnik, der technischen Hydromechanik, des Erd- und Grundbaues, des Stahlbetonbaus sowie der Planungs- und Bauabwicklung
Kenntnisse von GIS-Software, Datenbanken und im Umgang mit CAD-Systemen
Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke zum Stauanlagenbetrieb
HOAI und VOB Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 20 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, Lagerung und Transport, soziale Kompetenz
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an:
[email protected] oder postalisch an:
Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt.
Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail
[email protected].
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.
