3 beste Stellen als diätassistenz (m/w/d) in tecklenburger land – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
St. Rochus-Hospital Telgte —Telgte
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Diätassistenz (m/w/d)
Klinikum Osnabrück GmbH —Osnabrück
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)
St. Rochus-Hospital Telgte —Telgte
- 1.414,91 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Café. Deine Ausbildung machst du in der Franziskus Gesundheitsakademie Münster.
1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
Diätassistenz (m/w/d)
Klinikum Osnabrück GmbH —Osnabrück
Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT,…

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St. Rochus-Hospital Telgte -
Telgte

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Details zur Stelle

Vollzeit | Berufsausbildung | Befristeter Vertrag
1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Hauptschulabschluss
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken, eine psychiatrische Institutsambulanz sowie den angeschlossenen Wohnbereich St. Benedikt. Tochtergesellschaften sind u.a. die St. Clemens GmbH mit Angeboten der stationären Altenhilfe sowie die St. Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Café.

Lerne unser Team und unsere Arbeit in diesem kurzen YouTube-Video kennen: St. Rochus-Hospital Telgte – Kompetenz und Menschlichkeit in der psychiatrischen Versorgung

Deine Ausbildung machst du in der Franziskus Gesundheitsakademie Münster. Sie stellt eine zentrale Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe in Münster und Umgebung dar.

Die Ausbildung startet jeweils am 01. April, 01. August und 01. Oktober jeden Jahres.

Die Akademie wurde gegründet durch die Krankenhäuser in Münster (St. Franziskus-Hospital), Münster-Hiltrup (Herz-Jesu-Krankenhaus), Lüdinghausen (Marienhospital), Greven (Maria-Josef-Hospital) und Telgte (St. Rochus-Hospital).

Der Unterrichtsbetrieb wird zurzeit an zwei Standorten, in Münster und in Hiltrup, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest du unter https://www.fga-muenster.de/ausbildung-pflege

Neben der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachperson bietet die Franziskus-Gesundheitsakademie auch Ausbildungen zur Pflegefachassistenz, zur Diätassistenz, zur Operationstechnischen Assistenz und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote an.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

Das lernst du bei uns:

Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bei Menschen aller Altersgruppen.
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
Analyse, Evaluation, Sicherung, Entwicklung der Qualität in der Pflege.
Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitszustands.
Selbstreflexion deiner eigenen Persönlichkeitsmerkmale in Bezug auf die berufliche Tätigkeit.

Die Struktur der Ausbildung:

Die Ausbildung startet jeweils am 01. April, 1. August und 1. Oktober jeden Jahres.
Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.
Dauert 3 Jahr und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Pflegeschule sowie der praktischen Ausbildung bei einer Ausbildungseinrichtung (Ausbildungsträger).
Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt.
Den größten Teil deiner praktischen Ausbildung absolvierst du bei deinem Ausbildungsträger.
Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzorten statt:
- Stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
- Stationäre Langzeitpflege (Pflegeeinrichtung)
- Ambulanter Pflegedienst
- Psychiatrische Pflege
- Pädiatrische Pflege

Weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest du unter https://www.fga-muenster.de/ausbildung-pflege

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- oder einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und zusätzlich eine abgeschlossene zweijährige Ausbildung
- oder einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegeassistenz /Altenpflegeassistenz /Pflegefachassistenz.
Du verfügst über Deutschkenntnisse min. auf B2 Niveau.
Du bist gesundheitlich fit für den Pflegeberuf.
Du bist empathisch, einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen.
Du bist verantwortungsbewusst und hast Freude daran komplexe Aufgaben im Team zu erledigen.

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

Du profitierst von den Benefits des jeweiligen Ausbildungsträgers und der St.-Franziskus Stiftung.
In deiner gesamten praktischen Ausbildung erhältst du eine individuelle und kontinuierliche Begleitung durch weitergebildete Praxisanleitende.
In deiner theoretischen Ausbildung erlebst du eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Unser Schulteam ist jederzeit ansprechbar, um dich auf deinem Weg zu unterstützen.
Wir bieten dir Möglichkeiten simulationsbasierten Lernens, Lernberatung, Praxisreflexion und eine ständige und enge Betreuung durch unsere Praxisanleitenden
Wir bieten dir Kursausflüge, gemeinsame Projekte und eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit.
Kostenlose Dienstkleidung
Du erhältst eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas (ab 1.Februar 2026):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38€
Die Möglichkeit nach deiner Ausbildung bei einem unserer Ausbildungsträger in die berufliche Tätigkeit einzusteigen.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

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