Nagold
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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In unserem sozialpsychiatrischen Fachpflegeheim in Nagold bieten wir fünfzig Menschen mit psychischen Erkrankungen, die auf umfassende Unterstützung oder Pflege angewiesen sind, einen sicheren Lebensraum. Durch fachlich fundierte Betreuung, gezielte Unterstützungsangebote und eine klar strukturierte Tagesgestaltung fördern wir individuelle Ressourcen, erhalten vorhandene Fähigkeiten und schaffen Perspektiven für mehr Selbstbestimmung im Alltag.
Unsere Einrichtung ist kein klassisches Pflegeheim.
Wir begleiten psychisch erkrankte Erwachsene ab etwa 40 Jahren, die körperlich überwiegend fit sind, aber Struktur, Orientierung und Unterstützung im Alltag benötigen.
Unser Ziel ist es, durch eine verlässliche Tagesstruktur und persönliche Begleitung, Teilhabe am Leben zu ermöglichen und Lebensqualität zu fördern – mit Respekt, Geduld und einem offenen Ohr.
Haben Sie Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn?
Mit Herz dabei – mit oder auch ohne Pflegeausbildung.
- Eine sinnerfüllte Tätigkeit mit viel Menschlichkeit – und ohne Zeitdruck.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine gründliche Einarbeitung in ein erfahrenes Team.
- Ein offenes, herzliches Team und feste Ansprechpersonen.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung.
- Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P6/P5 plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 %.
- Entgeltgruppe P5 (ohne Ausbildung), je nach Erfahrung 2 907,18 - 3 629,25 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).
- Entgeltgruppe P6 (einjährige Ausbildung als examinierte Pflegehelfer/in, je nach Erfahrung 3012,49 - 4013,41 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt.
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes.
- Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM Wellpass.
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
- Einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
- Sie unterstützen bei der Tagesstruktur: aufstehen, orientieren, erinnern.
- Sie unterstützen unsere Bewohner dabei, gesund zu bleiben und ihre Lebensqualität zu verbessern, indem Sie präventive und grundpflegerische Maßnahmen umsetzen.
- Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, z. B. bei Mahlzeiten, Gruppenangeboten oder kleinen Erledigungen.
- Sie hören zu, geben Halt und vermitteln Sicherheit – auch wenn es mal schwieriger wird.
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner.
- Mithilfe bei der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs.
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich.
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das gemeinsam trägt und begleitet.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise haben Sie eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/in absolviert oder möchten sich in diesem Bereich qualifizieren.
- Sie haben noch keine Ausbildung in diesem Bereich? Kein Problem, wir freuen uns auch über Quereinsteiger und unterstützen Sie beim Einstieg.
- Keine formale Pflegeausbildung nötig – wir arbeiten Sie gut ein.
- Bereitschaft zu Früh-/ Spät- und Wochenenddiensten.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 30.09.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKTIhr Ansprechpartner:
Susanna Grochulski
Bereichsleitung Fachpflege
07452846942
Zur Onlinebewerbung
