2 beste Stellen als biologisch technischer assistent in tübingen, bw – aktuell auf Personalsuche

MTA / BTA als Technische/-r Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Universitätsklinikum Tübingen —Tübingen
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
14 Tage
Studienassistenz / Study Nurse Clinical Trial Platform
Universitätsklinikum Tübingen —Tübingen
- Teilzeit
- Doktorat
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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MTA / BTA als Technische/-r Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Universitätsklinikum Tübingen -
Tübingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 14 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Microsoft Word
Bürosoftware
Englisch
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Universitätsklinikum Tübingen, Institut für Klinische und Experimentelle Transfusionsmedizin, Kennz. 7825

Teilzeit:
50 %

Befristet:
1 Jahr 1

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
15.09.2026

TV UK
i.d.R. E6 - E8 2

Aufgaben

Immunoassays, Plättchenfunktionstests sowie Arbeiten mit Primärzellen, stabilen Zelllinien und Durchflusszytometrie
Immunpräzipitationen und Immunoblot-Analysen
Immunfluoreszenzfärbungen mit anschließender mikroskopischer Analyse
Auswertung und Analyse experimenteller Daten
Bestellung, Dokumentation und Archivierung von Labormaterialien und -geräten

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistentin/Assistent (MTA) oder Biologisch-technische/-r Assistentin/Assistent (BTA)
Gute Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen (z. B. Word, Excel)
Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
Organisations- und Teamfähigkeit

Vorteile

Modernes Umfeld

innovatives Universitätsklinikum
modernste Technik
internationale Spitzenforschung
ausgezeichnete Perspektiven

Forschung

Spitzenforschung auf höchstem Niveau
Förderung von PhD bis Professur

Karriere & Entwicklung

strukturierte Einarbeitung
klinikeigene Akademie
vielfältige Fortbildungsangebote
gezielte Karriereförderung

Internationalität

Kultur- & Generationenvielfalt im Team
Unterstützung durch Sprachkurse
Integrationsprogramme

Chancengleichheit & Diversität

aktive Förderung der Gleichstellung
interne Gremien als Anlaufstelle
Netzwerk für Konfliktlösung

Modernes Umfeld

innovatives Universitätsklinikum
modernste Technik
internationale Spitzenforschung
ausgezeichnete Perspektiven

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Spitzenforschung auf höchstem Niveau
Förderung von PhD bis Professur

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Internationalität

multikulturelles Team
internationale Karrieremöglichkeiten
Unterstützung durch Sprachkurse
Integrationsprogramme

Chancengleichheit & Diversität

aktive Förderung der Gleichstellung
interne Gremien als Anlaufstelle
Netzwerk für Konfliktlösung

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Institut

Das Institut für Transfusionsmedizin forscht an den Grundlagen der hämostaseologische Krankheitsbildern sowie über die Pathophysiologie und deren klinisches Erscheinungsbild.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. rer.nat. Irene Marini

07071 29-81659

Online-Bewerbung an

Frau Barbara Fiedler-Gubitz
Kennziffer: 7825
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

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