Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)
Stadt Kempen —Kempen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für den offenen Ganztag im ersten Krefelder Haus der Bildung
Stadt Krefeld —Krefeld
- Teilzeit
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Arbeit mit Kindern
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Sozialassistent (m/w/d) im überregionalen Unterstützungsteam
Evangelische Stiftung Hephata —Mönchengladbach
- 3.364 € – 3.896 € pro Monat
- Vollzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Kinderpfleger:in Kita (m/w/d/x)
Graf Recke Diakonie —Krefeld
- 39.934 € – 49.267 € pro Jahr
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Unsere Abteilung Integratives Montessori Familienzentrum sucht ab sofort und unbefristet pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
Menschen im Zentrum e.V. —Mönchengladbach
- Ab 3.538 € pro Monat
- Vollzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Ergänzungskraft
AWO Kreisverband Wesel e.V. —Moers
- Vollzeit
Tagesmutter/-vater / Kindertagespflegeperson (m/w/d) für unsere Kinderstuben
Pi Casa gGmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
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2 Tage
Pädagogische Ergänzungskraft
AWO Kreisverband Heinsberg e.V. —Wegberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Nicht-Fachkraft (m, w, d)
Menschen im Zentrum e.V. —Mönchengladbach
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erziehungshelfer (m/w/d)
Evangelische Stiftung Hephata —Willich
- 2.984 € – 3.248 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
Päd. Fachkraft als Teilhabe- / Inklusionsassistenz (m/w/d)
Soziale Dienste Marxloh gGmbH —Duisburg
- Ab 19,20 € pro Stunde
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage
Assistenzkräfte (m/w/d) für die Schulbegleitung (Pool) an Förderschulen in Krefeld
Lebenshilfe Krefeld e.V. —Krefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpflegerinnen bzw. Kinderpfleger (w, m, d)
Stadt Duisburg —Duisburg
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger:in, Heilerzieher:in, Sozialassistent:in Kita (m/w/d/x)
Graf Recke Diakonie —Moers
- 38.847 € – 47.925 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)
Stepke-KiTa Sinneszauber —Moers
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Ergänzungskraft - OGS Förderzentrum West im Kreis Viersen (m/w/d)
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn —Viersen
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzkraft (m/w/d) für die Integrationshilfe (1:1) in der Schule sowie der OGS an einer Grundschule in Krefeld-Süd
Lebenshilfe Krefeld e.V. —Krefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Meerbusch gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Meerbusch
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
pro multis gGmbH —Mönchengladbach
- Vollzeit
Ergänzungskraft - OGS Förderzentrum Ost in Viersen mwd
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn —Viersen
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Stadt Kempen
Kempen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

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Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Als familien- und kinderfreundliche Stadt betreibt das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen u. a. neun städtische Kindertageseinrichtungen, drei Offene Ganztagsschulen und vier Jugendfreizeiteinrichtungen.

In den Kindertageseinrichtungen der Stadt Kempen sind Stellen für:

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

fortwährend neu zu besetzen. Die Stellen sind mit unterschiedlichen Stundenumfängen und teilweise befristet zu besetzen. Vorstellungsgespräche werden nach Bedarf geführt.

Fachliche Anforderungen:

für den Einsatz als pädagogische Fachkraft: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin, Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger oder sonstiger Fachkraft im Sinne der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 04.08.2020 mit Stand vom 01.02.2023
für den Einsatz als pädagogische Ergänzungskraft: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Sozialassistent/Sozialassistentin oder sonstiger Ergänzungskraft im Sinne der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 04.08.2020 mit Stand vom 01.02.2023
fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich
soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit, Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln
bei Bewerberinnen/Bewerber, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
Fachkräfte werden nach Entgeltgruppe S 8a vergütet
Ergänzungskräfte werden nach Entgeltgruppe S 3 vergütet
alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Fort- und Weiterbildungsangebote
eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen/Kollegen
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie zeichnet aus:

strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein
die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Riehn unter der Rufnummer 02152/917-3051 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1195 an Frau Kuschel (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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