2 beste Stellen als bürokaufleute in sulzemoos, by – aktuell auf Personalsuche

Bürokraft ( M / W / D )
Caretakers – Maintenance Services GmbH —Gräfelfing
- Bis zu 20 € pro Stunde
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Industriekaufmann / -frau für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit
Digitalagentur1 GmbH —Aichach
- Vollzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Julius Zorn GmbH —Aichach
Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.

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Bürokraft ( M / W / D )

Caretakers – Maintenance Services GmbH -
Gräfelfing

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Minijob
Bis zu 20 € pro Stunde

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Minijob- oder Teilzeit

AUFGABENBEREICH

Koordination von Terminen, Vorbereitung von Tickets und Bearbeitung des Schriftverkehrs via Mail mit Kunden
Vorbereitung buchhalterischer Tätigkeiten (Rechnungsvorbereitung)
Kundenbetreuung, Kontaktdatenverwaltung
Erstellung von Arbeitsplänen und Abläufen (Vorbereitung)
Unterstützung beim Qualitätsmanagement und bei der Erstellung von Berichten und Workflows
Unterstützung der Projektleiter im technischen Gebäudemanagement bei der Organisation und Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen
Erstellung von Berichten und Protokollen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN

abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise Bürokaufleute oder vergleichbare Abschlüsse)
ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreude
Fähigkeit zu gut organisiertem und eigenständigem Arbeiten
Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

WIR BIETEN

Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Verdienst bis 20 Euro/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Wunscharbeitsplatz in Wohnortnähe
Homeoffice möglich
Prämie bei erfolgreicher Vermittlung von Dienstleistungen
Geregelte Arbeitszeiten (fester Tag)
Langfristige und abwechslungsreiche Aufgaben
Offenes und hilfsbereites Team

Individuelles Onboarding

Unser individuelles Onboarding ermöglicht es, neuen Mitarbeitern auf ihre persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnittene Einführungsprogramme anzubieten. Dies fördert nicht nur eine schnellere Integration, sondern steigert auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität.

Teamevents

Teamevents bieten eine Gelegenheit für Mitarbeiter, sich außerhalb des Arbeitsumfelds zu vernetzen und stärken den Teamzusammenhalt durch gemeinsame Erlebnisse. Somit fördern wir nicht nur die Teamarbeit, sondern tragen auch zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas bei.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind entscheidend für die berufliche Entwicklung, da sie Mitarbeitern die Chance bieten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich den sich ständig ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Durch unsere vielfältigen Bildungsangebote fördern wir die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, was die Work-Life-Balance verbessert und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigert. Diese Flexibilität fördert zudem die Effizienz, da Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten, je nach Arbeitsgebiet, an ihre produktivsten Phasen anpassen können.

individuelle Sonderzuwendungen

Individuelle Sonderzulagen sind zusätzliche Vergütungen, die wir unseren Mitarbeitern gewähren, um besondere Leistungen, Fähigkeiten oder zusätzliche Verantwortlichkeiten anzuerkennen. Mit diesen gezielten Bonuszahlungen tragen wir dazu bei, Mitarbeitermotivation und -engagement zu fördern.

Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen sind zusätzliche Geldmittel, um die finanzielle Vorsorge der Mitarbeiter zu fördern. Diese Mittel können in verschiedene Anlageformen fließen und dienen oft langfristigen Sparzielen wie dem Erwerb von Vermögenswerten oder der Altersvorsorge.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Schicke uns ganz einfach und unkompliziert deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail, oder per Post an die untenstehenden Adressen und wir kommen schnellst möglich auf dich zurück.

Unsere Postanschrift:

Caretakers München
Freihamer Str. 4b,
82166 Gräfelfing

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