3 beste Stellen als stationsassistent m w d in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Intermediate Care (IMC)
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzarzt (m/w/d) Endoprothesenzentrum
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH —Markgröningen
- Überstunden
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Neuroorthopädie, Rückenmarkverletzungen und Skoliose
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH —Markgröningen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Intermediate Care (IMC)

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stuttgart

Vollzeit

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten

Wenn Sie aus der Intermediate Care - auch Zwischenintensivstation genannt - kommen, wissen Sie, was Ihre Arbeit ausmacht: Patient*innen aus allen Fachbereichen des Hauses, eine hohe Pflegeintensität – und eine ebenso hohe Verantwortung. Dieser besonderen Situation entsprechen wir im Marienhospital mit aktiver Unterstützung durch Stationsassistent*innen, Modulassistent*innen oder Hol- und Bringdienste – sodass Sie sich weitestgehend auf Ihre pflegerischen Aufgaben konzentrieren können. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit.

Darauf haben Sie Lust

Die pflegerische Betreuung der Patient*innen im kompletten Spektrum der operativen und neurologischen IMC-Medizin sowie die Pflege Schwerstbrandverletzter.
Die sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte.
Ein supernettes, professionelles Team, das von echtem Zusammenhalt geprägt ist und Ihnen ein sehr gutes Arbeitsklima und wertschätzende Unterstützung bietet.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen des Hauses, die Ihnen immer wieder neue Perspektiven eröffnet und Ihr Wissen laufend erweitert.
Eine hohes Maß an Eigenverantwortung – denn auf der Intermediate Care ist Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung besonders gefragt, unter anderem auch, weil hier die Leitung der Schicht täglich rolliert und so die Arbeit für jede*n Einzelne*n auf Station sehr abwechslungsreich bleibt.
Eine intensive Einarbeitung und Begleitung, die sich nach Ihren Bedürfnissen richtet.
Familienfreundliche Dienstpläne, in der Ihre Bedürfnisse weitestgehend berücksichtigt werden.
Zahlreiche Fortbildungsoptionen, beispielsweise im Bereich Intensivmedizin oder Algesiologische Fachassistenz (Pain Nurse).

Das macht Sie aus

Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung, idealerweise mit einer intensivmedizinischen Zusatzausbildung oder Erfahrung im IMC-Bereich.
Sie haben sich die Einfühlsamkeit, Zugewandtheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen bewahrt, die Sie dazu bewogen hat, den Pflegeberuf zu ergreifen.
Sie sind in der Lage, ärztliche Anordnungen auszuarbeiten und diese professionell und weitgehend selbstständig im Klinikalltag umzusetzen.
Der komplette Pflegeprozess und die Sicherstellung der Pflegequalität liegt Ihnen sehr am Herzen, inklusive der Dokumentation: Sie sind offen für moderne Dokumentationstechniken wie digitale Patientenakten – und für die Entlastung, die Sie dadurch im Klinikalltag erfahren (sollten Sie noch keine Erfahrung mit einem solchen System haben, arbeiten wir Sie sehr gerne individuell ein).

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
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Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) oder Frank Lehre, Pflegedirektor (0711 6489-2927), freuen sich auf Ihren Anruf.

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