18 beste Stellen als standortleiter in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Standortleiter | Technischer Service (m/w/d) | Stuttgart
Vonovia —Stuttgart
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Firmenkundenbetreuer Gesundheits- und Bildungswirtschaft (m/w/d)
Deutsche Kreditbank AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Finanzdienstleistungen
Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)
mömax —Stuttgart
- Vollzeit
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Einzelhandelsmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Fahrer (m/w/d)
Kroschke Gruppe —Stuttgart
- Vollzeit
9 Tage
Regionalleiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
Buena —Stuttgart
- 120.000 € – 140.000 € pro Jahr
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
Direkt bewerben
11 Tage
Projektleitung
Uniola AG —Stuttgart
- AutoCAD
- Teamleitung
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Baggerfahrer / Maschinist (m/w/d)
Süd-Rec Süddeutsche Recycling GmbH —Stuttgart
- Weiterbildungsprogramme
Tierarzt (m/w/d) als Standortleitung in 70565 Stuttgart-Vaihingen
IVC Evidensia | Region DACH —Stuttgart
- Patientenbehandlung
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Geologe / Geowissenschaftler im Tätigkeitsbereich oberflächennahe Geothermie / Hydrogeologie (m/w/d)
HPC AG —Bietigheim-Bissingen
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Leiter Logistikzentrum
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG —Böblingen
- Vollzeit
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Techniker (m/w/d) Tiefbau
BIT Ingenieure AG —Stuttgart
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Köchin/Koch (w/m/d) in der Mensa
Finanzamt Baden-Baden —Stuttgart
5 Tage
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK in der Haus- und Betriebstechnik
Klinikverbund Südwest gGmbH —Leonberg
- 42.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Head of Property Accounting (w/m/d)
hallo theo GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Betriebs- und Anlagenschlosser (m/w/d)
Süd-Rec Süddeutsche Recycling GmbH —Stuttgart
- Organisationstalent
- Schweißen
- Weiterbildungsprogramme
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Bietigheim-Bissingen
- 18,50 € pro Stunde
- Vollzeit
- Fahrpraxis
Facharzt für Innere Medizin / Internist (m/w/d) - freiberuflich
ias PREVENT GmbH —Stuttgart
Praxissemester/Praktikum im Hoffnungshaus
Hoffnungsträger Stiftung —Leonberg
- Vollzeit

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Du hast eine Ausbildung im Finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die ganzheitliche Beratung unserer…

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Details zur Stelle

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Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Personalführung
Teamleitung
Wirtschaftsingenieurwesen
Personalentwicklung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für den technischen Bereich:

Standortleiter | Technischer Service (m/w/d) | Stuttgart

Ihr Aufgabenbereich

Als Standortleiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Entwicklung des Standortes Stuttgart einschließlich des Stützpunktes Heidenheim/Nattheim. Hierzu gehören insbesondere:

Führung & Entwicklung: Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung von rund 200 Mitarbeitenden.
Wirtschaftlicher Erfolg: Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung sowie das Erreichen der strategischen Unternehmensziele.
Prozessoptimierung: Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und die fortlaufende Optimierung der internen Prozesse.
Schnittstellenfunktion: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Regional- und Geschäftsleitung.
Kundenfokus & Abwicklung: Sicherstellung einer hohen Servicequalität, ausgeprägten Kundenorientierung sowie einer erfolgreichen Projektabwicklung.
Unternehmenskultur: Aktive Förderung einer wertschätzenden, offenen Führungs- und Unternehmenskultur.

Ihr Anforderungsprofil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation (z. B. Meister:in/Techniker:in) mit entsprechender Berufserfahrung.
Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams oder komplexe Organisationseinheiten.
Branchenkenntnis: Erfahrung in der Steuerung eines Standortes, einer Niederlassung oder einer größeren Geschäftseinheit – idealerweise in der Bau-, Infrastruktur- oder baunahen Dienstleistungsbranche.
Mindset: Unternehmerisches Denken geprägt von einer ausgeprägten Ergebnis- und Kostenorientierung.
IT-Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, festem Monatsgehalt und geregelten Arbeitszeiten (inkl. Stundenkonto).
Attraktive Finanzen & Vorsorge: Leistungsgerechte Bonus- und jährliche Prämienzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramm, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge, VWL und eine 24/7-Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich).
Top-Ausstattung & Mobilität: Erstklassige Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln sowie ein topaktuelles Firmenfahrzeug.
Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coachings und langfristige interne Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
Exklusiver Wohnvorteil: Schneller ankommen – wir unterstützen Sie aktiv und unkompliziert bei der Wohnungssuche innerhalb unseres eigenen Immobilienbestands (je nach Verfügbarkeit).
Kultur & Rabatte: Starke Teamevents (z. B. unser Vonovia Fußballcup, Weihnachtsfeiern) sowie hochkarätige Mitarbeiter-Vergünstigungen (Fitnesskooperationen, Rabattportale, eigene Ferienwohnungen).

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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Techniker (m/w/d) Tiefbau

Köchin/Koch (w/m/d) in der Mensa

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK in der Haus- und Betriebstechnik

Head of Property Accounting (w/m/d)

Betriebs- und Anlagenschlosser (m/w/d)

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Facharzt für Innere Medizin / Internist (m/w/d) - freiberuflich

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