6 beste Stellen als senior recruitment consultant (m/w/d) in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
teamative —Stuttgart
- 45.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Consultant Accounting (Finance Managed Services) - Global Compliance & Reporting (w/m/d)
EY —Stuttgart
- Arbeitgeber anrufen
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Recruitment Consultant (m/w/d) mit berufsbegleitendem MBA Digital Business & Leadership
Digilents GmbH —Stuttgart
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Englisch
(Senior) Consultant - Private Client Services / Steuerberatung (w/m/d)
EY —Stuttgart
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
MEP Senior Consultant (m/w/d)
Turner & Townsend —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
6 Tage
(Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d)
EY —Stuttgart
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme

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teamative —Stuttgart
Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
45.000 € – 65.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
Senior Consultant Accounting (Finance Managed Services) - Global Compliance & Reporting (w/m/d)
EY —Stuttgart
Die Zentralisierung, Standardisierung sowie Automatisierung bestehender Prozesse stehen dabei im Fokus. Übernahme von Aufgaben einer Finanzfunktion im Rahmen…

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Senior Recruitment Consultant (m/w/d)

teamative
Stuttgart

Direkt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
45.000 € – 65.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Recruiting
Personalberatung
ServiceNow
Erfahrung in der IT
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

teamative bietet Beratung, Entwicklung und Realisierung europaweiter IT-Projekte.

Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Zusätzlich bieten wir flexibles Resourcing, um Teams bei Bedarf schnell zu skalieren.

Dabei verbinden wir mit rund 400 internen Mitarbeitenden und insgesamt über 750 Expert:innen passgenaue Inhouse-Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation, was sich nachweislich in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen widerspiegelt.

So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – aus Stuttgart, Bratislava und über zehn europäischen Tech Hubs.

Stellenintro

Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben

Sparringspartner: Als Senior Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln
End-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers
Candidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch
Verhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung
Administration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt
Passender Background: Du hast eine Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind
Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Recruiting oder in der Personalberatung mit Schwerpunkt IT sammeln
Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen
Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän

Warum wir?

Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar
Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr
Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage
Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits
teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland

Sprache

Ansprechpartner:in

Annika Werner

Talent Acquisition Manager

[email protected]

0711/968811-60

#LI-AW1

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