2 beste Stellen als pflegefachmann/ frau (m/w/d) onkologie / hämatologie in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Onkologie / Hämatologie
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart —Stuttgart
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Funktionsleitung (m/w/d) - Onkologische Ambulanz
Rems-Murr-Kliniken —Winnenden
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Onkologie / Hämatologie

Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stuttgart

Voll/Teilzeit

Gut behandelt.

Sie bestimmen Ihren Rhythmus:
Ihre Vorstellung von einer idealen Arbeitswoche? Wir setzen sie um! Ob 4-Tage-Woche, 12h-Schichten oder nur 3h pro Tag – Sie haben die Wahl. Wir starten auf unserer zweiten Pilotstation mit attraktiven Arbeitszeitmodellen: Hier zählen Ihre Wünsche für Ihren Traum- und Wohlfühljob!

Unser Team – siehe Bild :-)
Wir sind ein Team von Vordenker*innen, das sich durch Engagement, Zusammenhalt und medizinischen Fortschritt auszeichnet. Unser familiäres, freundschaftliches Miteinander fördert Offenheit, Austausch und gegenseitigen Respekt.

Unsere Klinik:
In unserer Klinik Innere Medizin III – Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin setzen wir unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums Maßstäbe in der Patientenversorgung.
Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Evolution sein wollen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Pionierarbeit in der Patientenbetreuung: Engagieren Sie sich in einem Umfeld, das kontinuierlich fortschrittliche Behandlungsansätze entwickelt und umsetzt.
Innovationsführung: Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer modernen Therapieschemata ein.
Diversität und Herausforderung: Gestalten Sie maßgeblich die Betreuung unserer Patient*innen mit vielfältigen Krankheitsbildern- und stadien.
Teamdynamik: Als Teil unseres Expertenteams fördern Sie in enger Zusammenarbeit mit der onkologischen Fachpflege den gemeinsamen Fortschritt – mit der Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.

Das macht Sie aus

Eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, ergänzt durch eine Vision für zukunftsorientierte Onkologie.
Berufserfahrung in der Onkologie – oder Einarbeitungsbereitschaft anhand unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Als Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung, sind organisiert und verbindlich.
Ein Herz für Patient*innen, kombiniert mit dem Wunsch, die professionelle Pflege aktiv mitzugestalten und weiter mit uns zu wachsen.

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) oder Tanja Czerwinski, Pflegedienstleiterin (0711 6489-8718), freuen sich auf Ihren Anruf.

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