2 beste Stellen als kitaleitung in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
SOS-Kinderdorf e.V. —Stuttgart
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) in der Kita und im Stadtteilzentrum
SOS-Kinderdorf e.V. —Stuttgart
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit

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Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung

SOS-Kinderdorf e.V. -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
70565 Stuttgart, Europaplatz 28
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine inklusive Kindertagesstätte und ein Stadtteilzentrum Plus inkl. Außenstelle.
Derart bieten wir den Familien neben der Betreuung, Begleitung und Erziehung vielfältige Programme und individuelle Beratungen für unsere Besucher*innen jeden Alters. In beiden Bereichen legen wir Wert auf ein systemisches und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Familien.

Im SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer ganztägig geöffneten Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren auf ihrem Entwicklungsweg. Unsere Arbeit ist teiloffen gestaltet und eng verzahnt mit dem Stadtteilzentrum Plus, das direkt an unsere Räume anschließt. Dieser integrierte Ansatz schafft vielfältige Lern- und Begegnungsräume für Kinder, Familien und Fachkräfte.

Ihre Aufgaben umfassen:

wertschätzende, respektvolle und fachlich sichere Begleitung, Betreuung und Bildung der Kinder im Alter von 1–6 Jahren
Mitgestaltung unserer teiloffenen Pädagogik sowie aktive Beteiligung an unserem integrierten Konzept mit dem Stadtteilzentrum Plus
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder – mit Blick für ihre Bedürfnisse, Stärken und Interessen
Planung und Durchführung gezielter pädagogischer Angebote, die sich an den Lebenswelten der Kinder orientieren
vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern
gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Unsere pädagogische Arbeit wird ergänzt durch folgende Angebote:

das Landesprogramm Sprach-Kita – weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist
unsere Kita-Sozialarbeit
das Stuttgarter Programm „Eine Kita für alle in Stuttgart“ zur inklusiven Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung
für das leibliche Wohl sorgt unsere hauseigene Küche, die täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zubereitet
die Kita-Sozialarbeit, die Familien individuell berät, unterstützt und bei sozialen sowie organisatorischen Anliegen begleitet

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Sie verstehen es, die individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder sensibel wahrzunehmen, fachlich einzuordnen und für eine gezielte Förderung nutzbar zu machen.
Sie kommunizieren klar, einfühlsam und wertschätzend – mit Kindern, Eltern und im Team. Aktives Zuhören gehört für Sie ebenso dazu wie Empathie und Offenheit.
Sie können sich auf unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse einstellen und gestalten pädagogische Angebote entsprechend der jeweiligen Gruppen- und Einzelsituationen.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist bewusst reflektiert und orientiert sich an pädagogischen und ethischen Standards.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Brandie Hansen (Kitaleitung)
Telefon: 07117260625510

SOS-Kinderdorf Stuttgart | Europaplatz 28 | 70565 Stuttgart

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