6 beste Stellen als kitaleitung in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Glems-Igel
Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH —Leonberg
- Teilzeit
- Personalführung
- Arbeit mit Kindern
- Teamleitung
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
SOS-Kinderdorf e.V. —Stuttgart
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser neues element-i Kinderhaus Kappelbande
Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH —Fellbach
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Teamleitung
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
Praxisstelle
Seepferdchen Kita GmbH —Ludwigsburg
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) in der Kita und im Stadtteilzentrum
SOS-Kinderdorf e.V. —Stuttgart
- Vollzeit
- Kinderbetreuung
- Reinigung
- Kommunikationsfähigkeit
Koordinator (m/w/d) für das Kinder- und Familienzentrum KiTa Farbenspiel
Gemeinde Neckartenzlingen —Neckartenzlingen
- Arbeit mit Kindern
- PC-Kenntnisse
13 Tage

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Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Glems-Igel

Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH
Leonberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Umzugskostenzuschuss
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personalführung
Arbeit mit Kindern
Teamleitung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Kinder

120 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren

Adresse

Uracher Str. 9
71229 Leonberg

Arbeitszeit

unbefristet, Voll- oder Teilzeit

Vergütung

basierend auf TVÖD

Öffnungszeiten

ganztägig

Gemeinsam Zukunft gestalten im element-i Kinderhaus Glems-Igel auf dem Bildungscampus Ezach

Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung? Kinder stehen bei dir an erster Stelle und du hast Lust, als Leitung mit deinem Team unser Kinderhaus weiterzuentwickeln und zu gestalten?

Dann starte bei uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Glems-Igel - wo kleine Schritte zu großen Abenteuern werden!

Das element-i Kinderhaus Glems-Igel ist Teil des modernen Bildungscampus Ezach, auf dem Kinderhaus, Grundschule und Mensa eng miteinander verbunden sind. In hellen, großzügigen Räumen mit vielseitigen Funktionsbereichen finden die Kinder beste Voraussetzungen, um ihre Interessen selbstbestimmt zu entdecken und zu entwickeln. Die enge Verzahnung mit der Grundschule ermöglicht einen fließenden Übergang, während Geschwisterkinder und Familien von langfristigen Beziehungen und einem starken pädagogischen Umfeld profitieren.

So sind wir

Eigene Köch:innen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie

Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)

Mitarbeiter- und Teamevents u.a. element-i Kongress

Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Partnershops

Deutschland-Ticket (Standort Stuttgart)

Familien willkommen

Deine Aufgaben

Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert
Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept
Erste Führungserfahrung als Hausleitung
Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Führungsstil auf Augenhöhe
s und der täglichen pädagogischen Arbeit
Freude an der Arbeit mit den Kindern
Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf kannst du dich bei uns verlassen

Rahmenbedingungen:

Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)
Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:

Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL
Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents

Gesundheit und Sport:

Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a.
Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
Wir sind mehr als nur ein Träger!
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Hast du noch Fragen?

Dein Kontakt zu uns

Tel.: +49711656960-8080
[email protected]

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