15 beste Stellen als gesundheit coach in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Ausbilder SHK / Field Coach Wärmepumpe (m/w/d) – Deutschlandweit
Octopus Energy Group —Stuttgart
- 54.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Integrationsprojekt
gsm GmbH —Waiblingen
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!
mycareernow GmbH —Filderstadt
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Psychologe (m/w/d) für Integrationsprojekt
gsm GmbH —Waiblingen
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Teamleiter (w/m/d) Probeneingang / Probenlogistik und Präanalytik
IDEXX —Kornwestheim
- Vollzeit
- Laborerfahrung
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Esslingen
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gesundheitstrainer (m/w/d)
Zott Unternehmensgruppe —Weinstadt
- Zeitmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leiter Technischer Innendienst
Wolff & Müller —Stuttgart
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Filialleitung (m/w/d)
Lucky Bike.de GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Leiter Technischer Innendienst (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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SAP Transformation Engineer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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SAP Transformation Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Gewerbe & Industrie (C&I)
ista Express Service GmbH —Kornwestheim
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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4 Tage

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Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Integrationsprojekt
gsm GmbH —Waiblingen
Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge…
1 Tag

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gesundheit coach jobs near stuttgart

Ausbilder SHK / Field Coach Wärmepumpe (m/w/d) – Deutschlandweit

Octopus Energy Group -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit
54.000 € – 60.000 € pro Jahr

Leistungen

Aktienoptionen
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Als Ausbilder Mobil (m/w/d) bist du das Gesicht von Octopus Wärmepumpen auf der Baustelle. Du sorgst dafür, dass unsere Partnerbetriebe die Wärmepumpen-Revolution in Top-Qualität auf die Straße bringen.

Deine Mission

Praxis-Onboarding: Du begleitest neue Partnerbetriebe direkt vor Ort auf der Baustelle und stellst ein reibungsloses „Go-live“ sicher.
Technik-Coaching: Du vermittelst tiefgehendes Fachwissen im Bereich SHK (Hydraulik, Rohrführung) und begleitest die erste Inbetriebnahme von Luftwärmepumpen (z. B. Vaillant, Wolf).
Digitales Mentoring: Du schulst die Partner in unseren Dokumentations-Standards und dem sicheren Umgang mit Tools wie Praxedo oder anderen Tools.
Qualitätssicherung: Du führst pro Team mindestens eine begleitete Live-Installation durch und stellst sicher, dass die Octopus-Qualitätsstandards eingehalten werden.
Schnittstellenfunktion: Du gibst strukturiertes Feedback zum Onboarding-Status und zur Installationsqualität direkt an das Projekt- und Partnermanagement weiter.

Das sind NICHT deine Aufgaben

Keine dauerhafte Montage: Du bist Coach und Prüfer, kein fester Bestandteil des Installationsteams für den gesamten Bauverlauf.
Keine Akquise: Du musst keine neuen Partnerbetriebe suchen oder Verträge verhandeln – das macht das Partnermanagement.
Keine reine Büroarbeit: Dein Arbeitsplatz ist die Baustelle und der direkte Kontakt zum Handwerk, nicht der Schreibtisch.

Was DICH ausmacht

Handwerkliche Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Elektrische Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse darüber, wie man eine Wärmepumpe fachgerecht verkabelt, anschließt und in Betrieb nimmt.
Wärmepumpen-Profi: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit Luftwärmepumpen (idealerweise Vaillant aroTHERM plus oder Wolf CHA).
Kommunikationstalent: Du kannst Wissen verständlich vermitteln und sprichst die Sprache der Monteure auf Augenhöhe (Deutsch fließend zwingend erforderlich).
Reisebereitschaft: Du bist gerne mobil und besuchst wöchentlich wechselnde Baustellen in ganz Deutschland.
Digitale Affinität: Smartphone, Tablet und Apps zur Dokumentation sind für dich keine Hürden, sondern hilfreiche Werkzeuge.
Mindset: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und stehst für Qualität und Verbindlichkeit ein.
Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:

Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.

Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket

Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen

Vergünstigtes Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie

Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

✅ Sport & Gesundheit

- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass

Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenlose Sprachkurse über Busuu

✅ Extra Goodies

Gutschein zu deinem Geburtstag

_________________

Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!

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Gesundheitstrainer (m/w/d)

Leiter Technischer Innendienst

Filialleitung (m/w/d)

Leiter Technischer Innendienst (w/m/d)

Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

SAP Transformation Engineer (m/w/d)

SAP Transformation Architect (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Gewerbe & Industrie (C&I)

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