16 beste Stellen als gesundheit coach in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Dermocosmetic Business Coach (m/w/d) / Apothekenkosmetik
L’Oréal Deutschland GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Ausbilder SHK / Field Coach Wärmepumpe (m/w/d) – Deutschlandweit
Octopus Energy Group —Stuttgart
- 4.200 € – 5.900 € pro Monat
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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7 Tage
Coach(in)/Berater(in) in eigener Praxis (m/w/d)
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH —Waiblingen
- Teilzeit
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
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Spezialist (m/w/d) Verkäufertraining in der Regionaldirektion Karlsruhe
DEVK Versicherungen —Stuttgart
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Teamleiter (w/m/d) Probeneingang / Probenlogistik und Präanalytik
IDEXX —Kornwestheim
- Vollzeit
- Laborerfahrung
Gesundheitstrainer (m/w/d)
Zott Unternehmensgruppe —Weinstadt
- Zeitmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Coach Nutzfahrzeuge (m/w/d)
MSX International —Stuttgart
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Filialleitung (m/w/d)
Lucky Bike.de GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!
mycareernow GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Leonberg
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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(Junior) Scrum Master (w/m/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Ludwigsburg
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Salesforce Consultant (all genders)
diconium GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
SAP Transformation Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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SAP Transformation Engineer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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gesundheit coach jobs near stuttgart

Dermocosmetic Business Coach (m/w/d) / Apothekenkosmetik

L’Oréal Deutschland GmbH -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen

L’Oréal Deutschland GmbH

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Raum Stuttgart-Ludwigsburg-Konstanz

Jobnummer

BJA-52768

Beautyjobagent

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Dermocosmetic Business Coach (m/w/d) für den Raum Stuttgart-Ludwigsburg-Konstanz.

Als Dermocosmetic Business Coach (m/w/d) ist es Deine zentrale Aufgabe, unsere Partner im Apotheken- und Dermatologiebereich durch exzellente Trainings, strategische Verkaufsförderung und innovative digitale Lösungen zu inspirieren und zu befähigen. Du trägst maßgeblich dazu bei, den Erfolg unserer Dermokosmetikmarken nachhaltig voranzutreiben und langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen.

Aufgaben

Produkttraining: Führe zielgerichtete Marken- & Produktschulungen bei Partnern durch und gestalte und moderiere Schulungsprogramme bei regionalen Veranstaltungen.

Sell-out Optimierung: Steigere aktiv den Abverkauf und die Sichtbarkeit am POS.

Digitale Neukunden: Implementiere digitale Strategien zur nachhaltigen Kundengewinnung.

Kundenberatung: Identifiziere Weiterbildungsbedarfe und berate zu Online-Angeboten.

Regionale Zusammenarbeit: Kooperiere eng mit regionalen Teams für gemeinsame Erfolge.

Profil

Erfahrung: Du bringst 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Trainings- oder Verkaufsaußendienst mit, idealerweise im Apothekenumfeld.

Methodik: Du verfügst über pädagogische Fertigkeiten und bist versiert in modernen Schulungsmethoden.

KPI-Fokus: Du arbeitest leistungsorientiert, hast Freude an KPIs und strebst stets nach optimalen Ergebnissen.

Beziehungsaufbau: Mit Deiner ausgeprägten Servicehaltung motivierst und inspirierst Du, um langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen.

Markt & Digital: Du kennst den Apothekenmarkt, aktuelle Trends und bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social-Media.

Benefits

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen

Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing

Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur

Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Brand

u.a. für Vichy und La Roche Posay

Wir bieten

Vorteile :

No Offers Found

Entwicklung & Karriere :

No Offers Found

Unternehmenskultur :

No Offers Found

L’Oréal Deutschland GmbH

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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Filialleitung (m/w/d)

Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

(Junior) Scrum Master (w/m/d)

Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

Senior Salesforce Consultant (all genders)

SAP Transformation Architect (m/w/d)

SAP Transformation Engineer (m/w/d)

Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

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