20 beste Stellen als sap consultant wm in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) (M/W/D)
Krempel GmbH —Vaihingen an der Enz
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Senior Consultant SAP MM / WM / PLM
iowell —Stuttgart
- Arbeitgeber anrufen
IT Consultant (m/w/d) – SAP Logistik/Intralogistik (eWM /WM / MM / PP/ SD / S/4HANA)
Bulheller Consulting GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
Junior IT Consultant (m/w/d) – SAP Logistik/Intralogistik (eWM / WM/ MM/ PP/ SD/ S/4HANA)
Bulheller Consulting GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
Trainee SAP Logistics / Associate Consultant SAP Logistics (w/m/d)
leogistics GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Inhouse SAP Consultant Schwerpunkt Supply Chain (MM/WM/PP) (m/w/d)
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Arbeitgeber anrufen
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
SAP EWM Consultant (m/f/d)
Zoi —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
(Junior) SAP Consultant ERP (w/m/d)
io-DigitalSolutions GmbH —Leonberg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Bürotätigkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP Consultant EWM
prismat GmbH —Stuttgart
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
SAP Supply Chain Management (Lead) Consultant (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
SAP TM & EWM-/ERP Consultant (w/m/d)
io-DigitalSolutions GmbH —Leonberg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
SAP Senior Consultant (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Senior SAP Inhouse Consultant EWM (m/w/d)
Alfred Kärcher SE & Co. KG —Winnenden
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Consultant SAP MM - S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Consultant SAP PPM/CPM/PS (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Consultant SAP QM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior / Principal SAP Consultant ERP (w/m/d)
io-DigitalSolutions GmbH —Leonberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Senior Consultant SAP DM (m/w/d) Digital Manufacturing
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Solution Architect SAP DM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als sap consultant wm in stuttgart, bw erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

sap consultant wm jobs near stuttgart, bw

SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) (M/W/D)

Krempel GmbH
Vaihingen an der Enz

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Subventioniertes Mittagessen
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Wirtschaftsinformatik
SAP S/4HANA
Kommunikationsfähigkeit
SAP Warehouse Management
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Veröffentlicht am: 26.03.2026

SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM)

(M/W/D)

Vaihingen/Enz Krempel GmbH

Vollzeit Unbefristet

Zwischen Lagerplatz und Leitstand schlägt Dein Herz für smarte Prozesse? Dann bring Bewegung in unsere Systemlandschaft! Werde Teil eines Teams, das nicht nur Daten, sondern Ideen fließen lässt – und gestalte mit uns die Zukunft des Warehouse Managements im SAP-Umfeld neu.

Bei uns dockst Du direkt an spannende SAP-Projekte an, verknüpfst Anforderungen mit Lösungen und sorgst dafür, dass im S/4HANA-Kontext alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Gemeinsam heben wir Logistikprozesse auf das nächste Level – effizient, durchdacht und mit einem Blick fürs Ganze.

In einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Teamgeist baut, hast Du den Raum, Deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Gestalte SAP-Prozesse, die im Warehouse den Unterschied machen – clever, effizient, zukunftsfähig.

DEINE AUFGABEN

Prozessberatung: Beratung der Key-User im Supply Chain Management (Inbound-, Internal- und Outbound-Logistik) zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
Anforderungsmanagement: Erstellung von Software-Pflichtenheften (Technical Design Specifications) auf Basis der fachlichen Anforderungen (Functional Design Specifications) mit Fokus auf eine effiziente Nutzung von SAP WM
SAP Customizing: Anpassung und Weiterentwicklung von SAP WM entsprechend den betrieblichen Anforderungen
Change Management: Begleitung und Umsetzung von Changes im Systemumfeld unter Berücksichtigung strukturierter Change-Management-Prozesse
Key-User-Schulungen: Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Key-User in der Anwendung und Nutzung von SAP WM
Problem Management: Analyse, Verifizierung und Dokumentation von Lösungen im Rahmen des Problem-Management-Prozesses

DEIN PROFIL

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung: jährige Erfahrung in der Betreuung eines Moduls in SAP
Kenntnisse: Fundiertes Customizing Know-how in mindestens einem der SAP-Module (WM, LE, IM)
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten
Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE VORTEILE BEI KREMPEL

Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
Mobiles Arbeiten: Nach Abstimmung bis zu 2 Tage pro Woche möglich
Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

DAS MACHT UNS AUS

KREMPEL ALS ARBEITGEBER

Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem, an unserem Mindset.

zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits.

KREMPEL – DEIN BEITRAG ZU SICHERHEIT UND INNOVATION

UNSERE PRODUKTE

Wir produzieren zum Schutz von Technik und Leben. Unsere technischen Materialien und Komponenten sind zwar meist verborgen, spielen aber eine entscheidende Rolle für die Sicherheit in vielen Bereichen. Von Elektroisolation in Generatoren, Transformatoren und Motoren über technische Lösungen für Medizintechnik, ballistischen Schutz und Maschinenbau bis hin zu Hochleistungsmaterialien für die Luft- und Raumfahrt sowie den Straßen- und Schienenverkehr: Wir entwickeln Lösungen, die selbst den größten Herausforderungen standhalten.

Mit über 150 Jahren Erfahrung arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Industrien zusammen und setzen auf individuelle Lösungen und höchste Materialqualität. Jeder Beitrag zählt, denn gemeinsam unterstützen wir eine sichere, nachhaltige und innovative Zukunft.

Erfahre über unsere Produkte.

ÜBERZEUGT?

DANN BEWIRB DICH DIREKT!

Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an [email protected].

Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!

Sprechen Sie mich an

Marina Hertfelder

Specialist HR Recruiting & Apprenticeship

+49 7042 915 192

[email protected]

Krempel GmbH

Papierfabrikstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
Deutschland

(Google Maps)

EINBLICKE IN UNSEREN ARBEITSALLTAG

DEIN STANDORT

Vaihingen/Enz

Krempel GmbH

Krempel GmbH

Papierfabrikstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
Deutschland

(Google Maps)

+49 7042 915 0 +49 7042 915 200

[email protected]

Vaihingen an der Enz, im Südwesten Deutschlands gelegen, ist der Hauptsitz der Gruppe.

Im Werk werden schwerpunktmäßig Elektroisolierstoffe und Faserverbundwerkstoffe (Composites) hergestellt. Auf rund 25.000 qm kommen moderne Senkrecht-, Etagen- und Formteilpressen zum Einsatz. Im Bereich des Filament Winding werden hochfeste Komponenten gefertigt.

Die Materialien und Halbzeuge werden vor allem an Kunden aus dem Energie- und Mobilitätssektor geliefert. Der Stammsitz der Gruppe ist das Zentrum von Forschung und Entwicklung sowie dem Technikum. Etwa 330 Personen arbeiten heute in Vaihingen an der Enz in Fertigung und Verwaltung. Alle Produkte und Dienstleistungen stehen den Kunden weltweit über unser globales Vertriebsteam zur Verfügung.

Vaihingen an der Enz liegt verkehrsgünstig an der Bundesstraße 10 im Herzen der Metropolregion Stuttgart, einem der wirtschaftlich stärksten Gebiete in Europa. Im direkten Umfeld liegen zahlreiche Naherholungsgebiete, wie zum Beispiel der Schwarzwald oder die Bodensee-Region. Es finden sich erstklassige kulturelle Angebote und ausgezeichnete Bildungsangebote und Einkaufsmöglichkeiten.

DIE WICHTIGSTEN FRAGEN ZUM BEWERBUNG(SPROZESS)

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Du bewirbst Dich bei uns einfach mit Deinem Lebenslauf per Mail. Nach Bewerbungseingang erhältst Du von uns eine Bestätigung, dass Sie eingegangen ist - schau gerne auch in Deinem Spam Ordner nach.
Wir prüfen Deine Bewerbung, dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wenn unser Recruiting Team Deinen Lebenslauf für passend hält, senden wir diesen direkt an die zuständigen Fachbereiche. Kommt hier auch das "Go", dann laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein - entweder online per Microsoft Teams (keine Sorge, Du brauchst hier keine privaten Zugänge / Lizenzen) oder direkt vor Ort.
Wenn das Gespräch gut verläuft, geht es - je nach Position - gegebenenfalls in eine finale zweite Runde. Ob dies bei Dir der Fall ist, besprechen unsere Kolleg:innen mit Dir beim Erstgespräch.
Sind wir von Dir überzeugt, dann erhältst du ein vorläufiges Angebot von uns. Bist du auch von uns überzeugt und möchtest das Angebot annehmen, wird dies dem Betriebsrat vorgelegt zur finalen Absegnung. Danach senden wir Dir deinen Arbeitsvertrag zu.

Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?

Wir benötigen für Deine Bewerbung lediglich einen aktuellen Lebenslauf und eine Information zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist. Teile uns bitte auch mit, wie viele Stunden Du pro Woche für uns arbeiten möchtest (Vollzeit, Teilzeit mit Stundenzahl).

Wenn Du uns darüber hinaus noch über Dich berichten möchtest, dann freuen wir uns natürlich auch darüber. Was uns immer interessiert:

Was gefällt Dir an deinem Fachbereich?
Wie ist Deine Arbeitsweise?
Was erwartest Du von Deinem Arbeitgeber und von Deiner Führungskraft?

Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?

Teilnehmende:

Unsere Kennenlerngespräche finden entweder direkt vor Ort oder digital in Microsoft Teams statt. Von unserer Seite ist immer jemand aus HR und eine Vertreter oder ein Vertreter Deines zukünftigen Fachbereiches mit dabei - in der Regel Deine potentielle Führungskraft.

Ablauf:

Wir haben den Wunsch, dass unser Kennenlerngespräch auch genau das ist - ein Gespräch. Wir möchten Dir keinen monotonen Vortrag über uns liefern und Dich mit komischen Fragen befragen. Wir möchten gerne über Dich erfahren und Dir auch ausreichend Raum für Fragen bieten. Das heißt: Wir geben Dir zu Beginn des Gespräches eine ganz kurze Zusammenfassung zu Krempel. Danach bist Du an der Reihe: Erzähle uns gerne in 5-10 Minuten alles, was wir über Dich wissen müssen. Interessant sind für uns immer:

Was hast Du bisher beruflich gemacht, welche Ausbildung bringst Du mit und welche Aufgaben aus der Position hast du bereits durchgeführt?
Welche Erwartungen hast Du an Deine zukünftige Führungskraft, welche Arbeitsweise zeichnet Dich aus und was sind für dich absolute NoGos an einem zukünftigen Arbeitgeber?
Was motiviert Dich besonders an Deinem Aufgabengebiet und warum hast Du Dich dafür entschieden?

Unsere Erwartungen an Dich:

Wir möchten Dich kennenlernen und zwar so, wie Du wirklich bist. Daher haben wir auch keine feste Kleiderordnung für unsere Gespräche. Bitte komm einfach so gekleidet, wie Du es immer bist.

Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Krempel?

Du kannst Dich bei uns einfach per E-Mail an [email protected] bewerben. Weitere Informationen zu den gewünschten Bewerbungsunterlagen findest Du unter der Frage: Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?".

Wie kann ich meine Bewerbung bei Krempel zurückziehen oder ändern?

Änderungen an Deiner Bewerbung kannst Du uns einfach per Mail an [email protected] senden. Genauso einfach kannst Du Deine Bewerbung zurückziehen: Sende uns dazu ebenfalls einfach eine kurze Mail.

Erhalte ich meine Bewerbung zurück, wenn ich Sie per Post sende?

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an den Absender zurücksenden.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

sap consultant wm Jobs in stuttgart, bw