16 beste Stellen als relationship manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Aktives Management bestehender Firmenkunden sowie systematischer lokaler und globaler Ausbau bereits bestehender Kundenverbindungen des gehobenen Mittel- und Großkundenbereichs
Akquisition von Neukunden sowie deren nachhaltige Pflege
Volle Ergebnisverantwortung für das Ihnen übertragene Kundenportfolio
Koordination und Steuerung der globalen Client Service-Teams mit dem Ziel einer umfassenden Vermarktung unseres umfangreichen Produktangebotes, um kundenorientierte Lösungen zu gestalten und so die Kundenzufriedenheit zu erhöhen
Risikoeinschätzung (Beurteilung der wirtschaftlichen und finanziellen Situation des Kunden)
Unterstützung der langfristigen Ziele der Bank sowie Mitwirkung bei der Entwicklung des Firmenkundengeschäftes der HSBC-Gruppe
Enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Relationship Managern sowie Produktspezialistinnen und -spezialisten in einem sehr dynamischen und international geprägten Umfeld

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkunden- und Kreditgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der Bankbetriebslehre und/oder der betrieblichen Finanzwirtschaft
Erfahrung bei der Beurteilung der Kreditwürdigkeit, insbesondere im internationalen Kontext
Erfahrung bei der Akquisition und Umsetzung von kapitalmarktorientierten Transaktionen
eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil
ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Stakeholdern*
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
Networking: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Spanien und der Schweiz an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Offen für unterschiedliche Perspektiven zu sein, ist entscheidend - sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gesellschaft. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen sowie Karieren bei HSBC so zu gestalten, dass sie für alle zugänglich sind und alle Menschen ihr Potenzial voll entfalten können. We value difference!

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.

Job Reference: DE04581

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