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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Solvenius GmbH —Stuttgart
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)
INDEX-Werke GmbH & Co. KG Hahn & Tessky —Esslingen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Solvenius GmbH —Stuttgart
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Regulatory Reporting - Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Diakonie der evang. Brüdergemeinde Korntal —Korntal-Münchingen
Über die Stufenzuordnung entscheiden wir auf Basis Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an einzelnen…
60.000 € – 75.000 € pro Jahr
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Solvenius GmbH
Stuttgart

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenwagen
Gleitzeit
Firmenhandy
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere bei Solvenius

Wir sind Spezialist für die Auslagerung von Aufgaben der Personalwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart. Unsere mehr als 50 hochqualifizierten Mitarbeiter verwirklichen effiziente Lösungen für die administrativen und operativen HR-Anforderungen unserer Kunden. Zu diesen zählen branchenführende Mittelständler, Unternehmen aus Industrie und Handel, Dienstleister und Verbände.

Wir bieten Dir die Chance, in einem dynamischen Unternehmen Deine nächsten Entwicklungsschritte zu gehen. Freue Dich auf ein modernes und sozial geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Gehaltssystem

Solvenius bietet ein leistungsorientiertes Gehaltssystem an, bei dem Sie auch am Wachstum des Unternehmens beteiligt werden können.

Getränke

Kaffee, Tee und Mineralwasser gibt es während der Arbeitszeit kostenfrei.

restaurant

Verpflegung

Viel Platz zum Zubereiten des eigenen Mittagessens gibt es in unserer modernen Küche mit offenem Sitzbereich. Gemeinsame Kochevents sind hier ebenfalls gerne gesehen.

Arbeitszeiten

Neben 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an. Jeder Mitarbeiter kann innerhalb der Gleitzeit frei wählen, wann er die Arbeit aufnimmt bzw. beendet.

Dienstwagen

Je nach Tätigkeit oder Position bieten wir unseren Mitarbeitern Dienstwagen an.

Firmenhandy

Unsere Consulting-Mitarbeiter erhalten ein Firmen-Smartphone.

Weiterbildung

Aktuelles Wissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir unterstützen deshalb die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Sport

Unser Laufteam trifft sich mittags zur Runde durch Wälder und Wiesen. Zum Frischmachen steht eine Mitarbeiterdusche zur Verfügung. Sportlich geht es auch an unserer Tischtennisplatte zu.

pets

Hunde

Wenn es einmal einen Tag gibt, an dem der vierbeinige Begleiter nicht anderweitig betreut werden kann, darf er mit in die Firma – natürlich nur wenn er gut erzogen und gesund ist.

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) in Stuttgart

Ihre Aufgaben:

Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der kompletten Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden, dazu zählen u.a.:

Bearbeitung von Ein- und Austritten
Verarbeitung von variablen Daten im Rahmen der monatlichen Abrechnung
Bescheinigungs- und Meldewesen
Durchführung von Jahreswechselaktivitäten
Kommunikation mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern

Am besten passen Sie zu uns wenn Sie:

über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung besitzen und damit das Sozialversicherungs- und Steuerrecht sicher anwenden können
idealerweise bereits Erfahrungen mit P&I LOGA, SAP HCM oder einem vergleichbaren System sammeln konnten
selbständig Denken und Ihr Handeln dienstleistungsorientiert ist
und last but not least Spaß haben, Lösungen im Team zu erarbeiten

Wir bieten Ihnen:

die Chance in einem dynamischen Unternehmen Ihre nächsten Entwicklungsschritte zu gehen
ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit der Möglichkeit sich am Wachstum des Unternehmens beteiligen zu können
ein modernes und sozial geprägtes Arbeitsumfeld
ein flexibles Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Anstellung

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:

Enrico Quaiser
Bereichsleiter Entgeltservices

0711-7810 818

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