Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
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Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landes-straßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut.
Beim Regierungspräsidium Stuttgart ist innerhalb der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – beim Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Lärmschutz zu besetzen. Dienstort ist Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
- Berechnung der vorherrschenden Beurteilungspegel aufgrund des Verkehrslärms an bestehenden Straßen im Rahmen der Lärmsanierung mittels Nutzung der Softwareanwendung SoundPLAN
- Bearbeitung von Einzelanträgen für den passiven Schallschutz im Rahmen der Lärmsanierung
- Durchführung und Verwaltung von Lärmsanierungsprogrammen
- Datenpflege der Lärmschutzdatenbank
- Dimensionierung von Lärmschutzbauwerken im Rahmen der Lärmsanierung sowie fachliche Beratung der ausführenden Baureferate im Regierungspräsidium Stuttgart
- Bearbeitung von Anfragen (insbesondere von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern)
- Prüfen von Lärmaktionsplänen der Kommunen, sowie Erstellung einer fachlichen Stellungnahme
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (Diplom FH) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geographie, Infrastrukturmanagement oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung mit CAD-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit Geodaten und digitalen Geländemodellen, sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C2)
- Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Pkws
- Erfahrung bei der Lärmberechnung
- Erfahrung mit der Software SoundPLAN
- Kenntnisse im Bereich Lärmschutz
- Verwaltungserfahrung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.
Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26086 bis spätestens 15.06.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren
ewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Janta, Personalreferat, 0711 904-11214, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Matthias Straus, 0711 904-14519, zur Verfügung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (für Beschäftigte bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. 41 Stunden (für Beamt/innen bei Vollzeitbeschäftigung).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
