Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Big Data und Künstliche Intelligenz weltweit eine Spitzenposition ein und ist maßgeblich an internationalen und nationalen Forschungsprojekten beteiligt.
Die PR-Abteilung des HLRS sucht ab sofort eine/n
Die Stelle ist in der Kommunikationsabteilung des HLRS angesiedelt und umfasst die fachliche Verantwortung für Kommunikations-, Outreach- und Networking-Aktivitäten in europäischen Projekten der EuroHPC Joint Undertaking. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Wissenschaftskommunikation, Community Building und europäischer Zusammenarbeit. Die Stelle ist zunächst projektbefristet bis zum 31.03.2029.
Ihre Aufgaben:
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Fachliche Leitung und Koordination von Kommunikations- und Outreach-Arbeitspaketen in europäischen Forschungs- und Infrastrukturprojekten
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Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien für nationale und europäische Zielgruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft, öffentlichem Sektor und Politik
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Koordination und Moderation regelmäßiger Abstimmungs- und Statusmeetings mit europäischen Projektpartnern
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Erstellung von Projektberichten sowie Dokumentation von Kommunikations- und Netzwerkaktivitäten gegenüber Fördergebern
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Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sichtbarkeit und Positionierung europäischer Initiativen und Marken
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Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien Print- und Onlinekanäle der Projekte (u.a. Websites, Social Media, Newsletter, Flyer)
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Beratung europäischer Projektpartner bei Kommunikationsaktivitäten, Storytelling und Öffentlichkeitsarbeit
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Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Community-Formaten auf nationaler und europäischer Ebene
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Aufbau und Pflege von Netzwerken mit europäischen Stakeholdern
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Unterstützung des technischen Teams bei der Pflege und Weiterentwicklung zentraler Informations- und Kommunikationsplattformen
Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:
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Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einem ähnlichen Bereich
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte
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Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
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Erfahrung in der Koordination von Projekten, Arbeitsgruppen oder internationalen Kooperationen
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Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in internationalen Umgebungen
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Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:
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Berufserfahrung in Wissenschaftskommunikation, Public Relations oder Community Management
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Erfahrung in europäischen Forschungs- und Innovationsprojekten (z.B. Horizon Europe, Digital Europe oder vergleichbaren Programmen)
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Erfahrung im Stakeholder-Management und im Aufbau von Communities und Netzwerken
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Kenntnisse im Bereich Social Media Management sowie Content-Management-Systeme (z.B. WordPress)
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Erfahrung in der Organisation von Fachveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen
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Grundkenntnisse in Grafik- und Layoutprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud)
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Interesse an den Themen High-Performance Computing, Künstliche Intelligenz, digitale Infrastrukturen und Technologietransfer
Wir bieten:
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Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit in europäischen Forschungs- und Innovationsprojekten
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Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung europäischer Kommunikations- und Community-Aktivitäten
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Zusammenarbeit mit führenden europäischen Forschungseinrichtungen, Unternehmen und Technologieinitiativen
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Ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
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Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freizeitausgleichsmöglichkeiten
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Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 13 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie bitte bis zum 14.06.2026, per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei mit dem Betreff „HLRS_17_2026“ an: bewerbungen(at)hlrs.de
Haben Sie noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an pr(at)hlrs.de
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen/ wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter:innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.
