in Teilzeit (grds. teilbar)
am Standort Geislingen an der Steige in den Bibliotheksdiensten.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 (TV-L). Die Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 70 % zu besetzen und für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte Juni 2027 befristet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. August 2026 hier auf unserem Bewerbungsportal.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Kundenberatung, Informations- und Auskunftsdienst an der Informationstheke
- Einfache Katalogisierungsarbeiten
- Betreuung der eingehenden und ausgehenden Fernleihe
- Medienbestandspflege und technische Buchbearbeitung
- Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung neuer Medien
- Mitarbeit bei der Erwerbung
- Unterstützung bei der Betreuung studentischer Hilfskräfte
- Unterstützung der Bibliotheksleitung bei weiteren Arbeiten und Projekten
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) bzw. als Bibliotheksassistent (m/w/d). Alternativ besitzen Sie einen Ausbildungsabschluss in einem Dienstleistungsberuf mit hohem Publikumskontakt mit einschlägigen und vertieften Fachkenntnissen in den Aufgabenbereichen.
- Ihre Arbeitsweise ist selbständig, sorgfältig und zuverlässig. Weiter sind Sie dienstleistungs- und kundenorientiert. Solide Recherchekenntnisse sind wünschenswert.
- Erfahrungen mit der Bibliothekssoftware aDIS/BMS sind von Nutzen.
- Sie sind bereit überwiegend nachmittags zu arbeiten.
- Ihre Englisch-Kenntnisse sind gut.
- Ein vielseitiges und selbst mitgestaltbares Aufgabenfeld mit einer hohen Selbstverantwortung
- Die Mitarbeit in einem kreativen und kollegialen Team
- Einen Arbeitsplatz direkt am öffentlichen Verkehrsnetz
- Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und ein attraktives Gesundheitsmanagement
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In Ihrem Bewerbungsschreiben bitten wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.
Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?
Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.
Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die wenden.
Jenny Richter
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen
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Ingrid Weinbörner
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