7 beste Stellen als bürokraft in stolberg – aktuell auf Personalsuche

Bürokraft (m/w/d)
Bundeswehr —Aachen
- Online-Bewerbung
- Militär
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Bürokraft / Assistenz (m/w/d) des Betriebsrats
LANCOM Systems GmbH —Würselen
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
Sekretärin (m/w/d) Bürokraft (m/w/d)
Sina Maassen —Aachen
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Bürokraft/Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
Fahrrrad Burtscheid —Aachen
- 15,00 € – 20,43 € pro Stunde
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Bürokraft (m/w/d)
BWS Gebäudedienste —Aachen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Bürokraft
restabil – Kinder- & Jugendhilfe —Nideggen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bürotätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE(R) / BÜROKRAFT
Dr. Cliff Gatzweiler Rechtsanwalt —Aachen
- Windows
- Erfahrung Im Sekretariat
- Organisationstalent

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
Microsoft Office
Verwaltungsfachangestellte*r
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen

Sie unterstützen bei der Bearbeitung von tarifrechtlichen Personalangelegenheiten, beispielsweise in Angelegenheiten der Eingruppierungen, Höhergruppierungen und Umsetzungen sowie weiteren vergleichbaren Vorgängen.
Sie wirken bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten mit, die durch Veränderungen in den persönlichen Verhältnissen der Beschäftigten erforderlich werden, wie beispielsweise bei Heirat, Scheidung, Todesfällen oder Umzügen.
Sie unterstützen bei der Abwicklung von Personalangelegenheiten, die u. a. mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Tod zusammenhängen.
Sie sind verantwortlich für die Berechnung von Erholungs- und Zusatzurlaubstagen.
Sie pflegen und aktualisieren die Personaldaten in SASPF.
Sie wirken bei der Ausschreibung sowie Besetzung ziviler Dienstposten mit.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt,
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
Alternativ verfügen Sie über die bestandene verwaltungseigene Fachprüfung I (Angestelltenlehrgang I) oder über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bürodienst, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht

Sie verfügen über Erfahrung auf dem Gebiet des Personalmanagements.
Sie besitzen Kenntnisse der gängigen MS Office Programme (u. a. Excel, Word und Outlook) sowie Adobe Reader.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die

Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt

werden kann.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
Nachweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

Zertifikate

Zusätzlich erforderlich:

fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Das reine Ausfüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o.g. Unterlagen nicht. Eine unvollständige Bewerbung kann im weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen

Personalmanagement

0241-561-57110 (Frau Hartmann)

0241-561-57112 (Frau Hennig)

0241-561-57126 (Frau Atasoy)

Anfragen zu programmtechnischen Fragestellungen können seitens dieser Dienststelle leider nicht beantwortet werden. Bitte wenden Sie sich hierzu über das Kontaktformular des Bewerbungsportals an die zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

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