1 beste Stelle als senior personalreferent (m/w) in stephanskirchen, by – aktuell auf Personalsuche

Senior Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Hamberger Industriewerke GmbH —Stephanskirchen
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Senior Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Hamberger Industriewerke GmbH
Stephanskirchen

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Microsoft Office
Analysefähigkeit
Personalwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Hamberger Industriewerke & Flooring

Präsenz / Mobil

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive – traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert:

Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden „Made in Germany“, die weltweit in über 90 Ländern verlegt werden. Als deutscher Marktführer im Parkett verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken und gestalten gemeinsam mit der Mutares-Gruppe aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

Werden Sie Teil unseres Teams als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Stephanskirchen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Verantwortliche Koordination und operative Durchführung der termin- und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für ca. 600 Mitarbeitenden
Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und den Betriebsrat sowie für Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträger sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
Korrekte Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Sicherstellung der laufenden Standardisierung und Automatisierung von administrativen Personalaufgaben; aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten und Personalakten in SAP-HCM
optional Mitwirkung bei der Administration von SAP-HCM und Subsystemen inklusive Customizing und Release-Systemumstellungen
Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Reportings und Statistiken für die Geschäftsleitung sowie für Behörden
Erstellung und kontinuierliche Pflege der jährlichen Personalkostenplanung

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen, z.B. zum Personalfachwirt
Gute Allgemeinkenntnisse im Personalwesen und hohe Fachkompetenz im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP-HCM
Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an Innovation aus dem Aufgabenbereich wären wünschenswert

Unser Angebot:

Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.
Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Spannende Gestaltungsfreiheit mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene
Individuelle Weiterbildungsangebote sowie enge Zusammenarbeit mit der Mutares-Gruppe
Offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Corporate Benefits

Wie geht es weiter:

Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:

Elke Lichtinger
Personalreferentin
[email protected]

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