Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Hausmeister
Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen
Entgeltgruppe 7 TVöD
Das Sozialamt ist unter anderem für die Aufnahme und Unterbringung geflüchteter Menschen zuständig. Schutzsuchende werden bei der Ankunft in Übergangswohnungen oder Gemeinschaftsunterkünften untergebracht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung der Gebäude, einschließlich der eigenständigen Durchführung kleinerer Reparaturen im Rahmen der Instandhaltung sowie kleinerer Umzugs-, Renovierungs- und Umbauarbeiten
- Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen
- Betreuung der Außenanlagen der Gemeinschaftsunterkünfte, einschließlich Grün- und Rückschnitt, Wildkrautbeseitigung und Laubentfernung sowie Winterdienst
- Schnelle und effektive Behebung von Störungen und Mängeln
- Einweisung, Begleitung und Überwachung von externen Dienstleistern in den Bereichen Reinigung, Reparatur, Wartung und Instandhaltung
- Materialbeschaffung und -verwaltung (z. B. Sanitär-/ Reinigungsbedarf)
- Einrichten und Ausstatten der Bewohnerzimmer
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen vor Ort
Der Dienstort ist Rinteln, vorbehaltlich gegebenenfalls notwendig werdender organisatorischer Änderungen.
Daneben können sich weitere interessante Einsatzgebiete ergeben.
- Eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung. Bevorzugt werden Ausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/innen, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, wobei andere Berufsgruppen gleichermaßen in Betracht kommen, sofern handwerkliches Geschick und Verständnis vorhanden sind.
- Flexibilität und Teamorientierung
- handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit geflüchteten Menschen
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
- Zunächst befristete Einstellung in Vollzeit (zzt. 39 Stunden) für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen soll diese in ein Dauerarbeitsverhältnis münden; ggf. bereits auch vor Ablauf von zwei Jahren.
- Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 39.528,00 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 48.540,00 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
- sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Stabsleiterin des Sozialamtes, Frau Altmann (Tel.: 05721/703-4040), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
Etwaige Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. KW. statt.
