1 beste Stelle als umweltschutztechniker m w d in stadtallendorf, he – aktuell auf Personalsuche

Umwelttechnologin / Umwelttechnologe Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Bundeswehr —Stadtallendorf
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- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Militär
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage

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Umwelttechnologin / Umwelttechnologe Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Bundeswehr —Stadtallendorf
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Mitarbeiter (w/m/d) im Anlagenbetrieb
Landkreises Waldeck-Frankenberg —Bad Wildungen
Entgelt wird nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Zuordnung der Abfall- und Wertstoffe zu den jeweiligen…
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Umwelttechnologin / Umwelttechnologe Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Bundeswehr -
Stadtallendorf

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Militär
Textverarbeitung
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Gefahrgut
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze) - FM 7.3 Stadtallendorf

Sie nehmen die Durchführungsverantwortung in der Abfallwirtschaft (Abfallverwertung und -behandlung) wahr.
Sie leiten die Sammelstelle für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle.
Sie sind verantwortlich für die elektronische Abfallnachweisführung.
Sie führen Gefahrguttätigkeiten bei der Übergabe von gefährlichen Abfällen durch.
Sie stellen die unterschiedlichen Abfallarten und ihre Besonderheiten gemäß aller relevanten Rechtsvorschriften fest.
Sie beraten die Bedarfsträger in allen Belangen der Abfallwirtschaft unter Beachtung der dienstlichen Weisungen und Rechtsnormen.
Sie wirken bei der Erstellung abfallrelevanter Konzepte, Handbücher und Befüllanweisungen (Entsorgungskonzepte der Liegenschaft, Leitfäden Abfall ABC, etc.) mit und leisten Zuarbeit.
Sie erkennen, erfassen gefährliche Abfälle und überwachen deren Annahme und den sicheren Umgang.
Eine hohe Mobilitätsbereitschaft zur regelmäßigen Mitbetreuung der weiteren Sammelstellen für Abfälle und Kleinmengen gefährlicher Abfälle (SAKgA) im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Homberg (Efze) wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 TVöD.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe (m/w/d) Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder einer vergleichbaren fachkundigen Ausbildung als z. B:

Biologisch-Technische/n Assistenten/in (BTA),
Chemielaborant/in,
Chemikanten/in (Chemiefacharbeiter/in),
Chemotechniker/in, Chemietechniker/in,
Chemiemeister/in,
Chemisch-Technische/n Assistenten/in (CTA),
Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft,
Pharmazeutisch-Technische/n Assistenten/in (PTA),
Pharmakant/in,
umweltschutztechnische/n Assistenten/in (UTA),
Umweltschutztechniker/in,

Sie verfügen über gute Kenntnisse im Erkennen von und beim Umgang mit gefährlichen Abfällen.
Sie verfügen über Kenntnisse in einfacher Laboranalytik und im Bereich Gefahrgut.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis dieser Klasse bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse wie z.B. MS-Office (Word, EXCEL, Power Point),
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der elektronischen Abfallnachweisführung (eANV) (z.B. ZEDAL o.v.) bzw. sind bereit diese zu erlernen.

ERWÜNSCHT:

Sie verfügen über Kenntnisse in SASPF bzw. sind bereit diese zu erlernen.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weitere Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt nach dem Grundsatz von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 31.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
Lebenslauf (tabellarisch)
Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
Nachweise der abgeschlossenen Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

Arbeitszeugnisse vorhergehender Arbeitgeber
Gegebenenfalls eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)
Personalmanagement

05681-997-311 (Frau Kellner)

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