7 beste Stellen als dispatcher in speyer, rp – aktuell auf Personalsuche

IT Dispatcher (m/w/d)
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke —Altlußheim
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
EBVIT- Zentrales Dispatching Konzern
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis —Heidelberg
- 4.012,19 € – 5.596,64 € pro Monat
- Per E-Mail
- Informatik
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Customer Service Mitarbeiter / Kundenbetreuer / Kundenberater / Dispatcher (m/w/d) im technischen Kundendienst
Plandent GmbH & Co. KG —Neustadt an der Weinstraße
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Linux-Administrator (m/w/d)
nwe.de | IT-Netzwerk und Cybersecurity —Speyer
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Organisationstalent
- Linux
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Firewall- und Netzwerk-Administrator (m/w/d)
nwe.de | IT-Netzwerk und Cybersecurity —Speyer
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Disponent/in Chemielogistik Fokus Zoll & Energiesteuerrecht | Dispatcher (m/w/d)
OQEMA GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Mitarbeiter im Technischen Innendienst / Service After Sales (w/m/d)
Leica Biosystems —Nußloch
- Vollzeit
- Salesforce
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme

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Lagerlogistiker (m/w/d)
Bopp & Reuther Messtechnik GmbH —Speyer
Bopp & Reuther Messtechnik ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der industriellen Messtechnik.
45.000 € – 50.000 € pro Jahr
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Mitarbeiter (m/w/d) im Versand
PM-International —Speyer
Kommissionieren von Waren in einer Pick-by-light Anlage. Nachkontrolle und versenden der kommissionierten Ware.

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IT Dispatcher (m/w/d)

MetaComp GmbH Computer + Netzwerke -
Altlußheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
SLA-Nachverfolgung
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben erwarten dich:

Koordination & Einsatzplanung: Du koordinierst unsere Service-Techniker und Support-Mitarbeitenden, planst Einsätze effizient und stellst sicher, dass alle Kundenanfragen termingerecht und in hoher Qualität bearbeitet werden.

Ticketmanagement & Priorisierung: Du nimmst eingehende Service- und Supporttickets entgegen, priorisierst diese nach Dringlichkeit und verteilst sie an die passenden Ansprechpartner innerhalb des Teams.

Überwachung von SLA’s & Terminen: Du behältst laufende Tickets, Reaktionszeiten und vereinbarte Service-Level stets im Blick und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.

Kommunikation mit Kunden & Herstellern: Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Hersteller und interne Fachbereiche, koordinierst Informationen zuverlässig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen allen Beteiligten.

Organisation von Vor-Ort- & Remote-Einsätzen: Du planst Termine für Installationen, Wartungen und Supporteinsätze und unterstützt dabei, dass unsere Projekte und Serviceleistungen effizient umgesetzt werden.

Vielseitige Tätigkeiten: Neben dem klassischen Dispatching unterstützt du unsere Teams bei organisatorischen Aufgaben, Dokumentationen sowie internen Abläufen und erhältst spannende Einblicke in unterschiedlichste IT-Projekte.

Das bringst du idealerweise mit:

Kaufmännische oder technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder IT-technischen Umfeld und interessierst dich für technische Zusammenhänge und IT-Prozesse.

Organisationstalent & Struktur: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst Prioritäten sinnvoll setzen.

Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Du kommunizierst professionell und freundlich mit Kunden, Herstellern und Kolleg:innen und verstehst es, unterschiedliche Anforderungen zu koordinieren.

Erfahrung mit Ticketsystemen & Office-Anwendungen: Idealerweise hast du bereits mit Ticketsystemen gearbeitet und gehst sicher mit MS Office sowie digitalen Tools um.

Eigeninitiative & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt dabei, unsere Serviceprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mindset is key: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und packst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an. Du hast Lust, technisch anspruchsvolle IT-Projekte mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen voranzutreiben.

Worauf du dich bald freuen kannst:

Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Entwicklungsweg.

Flexible Work: Kein Tag ist wie der andere – deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten mit einem möglichen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr. Je nach Aufgabe ist auch hybrides Arbeiten möglich.

Kurze Wege, offene Ohren: Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig. Egal ob im Büro, per Teams oder telefonisch – wir unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam Lösungen.

Teamwork makes the dream work: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen und Projekten.

Onboarding at its best: Damit du dich schnell bei uns wohlfühlst, begleiten wir dich intensiv während deiner Einarbeitung. Ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in steht dir jederzeit zur Seite.

Gesundheit & Benefits: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit attraktiven Benefits und Angeboten rund um Fitness und Wohlbefinden.

Interesse geweckt?

Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein erstes Feedback.
In einem ersten Teams-Call lernst du unser Recruiting-Team kennen. Dabei sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Fragen und prüfen gemeinsam, ob wir zueinander passen.
Persönliches Kennenlernen: Anschließend lernst du deine zukünftige Führungskraft und das Team kennen – entweder bei uns vor Ort oder via Teams.

Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht schon bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, unseren Kunden erstklassige IT-Services und innovative Lösungen zu bieten.

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