Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Marketing wirksam mit Vertrieb und Unternehmenszielen verzahnt.
Als Senior Marketing Manager/Marketing Lead (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern den weiteren Ausbau unserer Marketingorganisation. Sie entwickeln Positionierung, Inhalte, Kanäle und Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern einen messbaren Beitrag zur Geschäftsentwicklung leistet.
Dabei suchen wir bewusst keinen Spezialisten für einen einzelnen Kanal, sondern einen Marketing-Generalisten mit strategischem Verständnis, Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, Dinge voranzubringen.
Sie möchten Marketing ganzheitlich gestalten, Verantwortung übernehmen und den Wachstumskurs eines innovativen Unternehmens aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz im Technologie- und Gewerbezentrum Eberswalde. Nach der Einarbeitung ist tageweises Arbeiten aus unserem Berliner Office sowie mobiles Arbeiten möglich.
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Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung
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Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
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Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development
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Die Möglichkeit, Marketingstrukturen nachhaltig mitzugestalten
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Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
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Ein motiviertes, dynamisches Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
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Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
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Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
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30 Tage Urlaub
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Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
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Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing)
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Eine professionelle Duz-Kultur im Unternehmen ab Vertragsunterzeichnung
Als Senior Marketing Manager / Marketing Lead (m/w/d) entwickeln Sie das Marketing von timpla strukturiert weiter und verantworten die operative sowie strategische Umsetzung zentraler Marketingaktivitäten.
Sie sorgen dafür, dass Marketing nicht isoliert betrachtet wird, sondern einen wirksamen Beitrag zur Markenentwicklung, Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung leistet.
Marketingstrategie & Positionierung
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Weiterentwicklung der Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla
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Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in wirksame Marketingmaßnahmen
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Entwicklung und Schärfung von Kernbotschaften entlang unserer Zielgruppen
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Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
Sales Marketing & Leadgenerierung-
Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
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Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen
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Unterstützung der Leadgenerierung und des Vertriebsprozesses
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Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Whitepapern, Referenzen und Vertriebsunterlagen
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Entwicklung von Kampagnen entlang der Customer Journey
Content, Website & Kommunikation-
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Website und ihrer Inhalte
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Planung, Steuerung und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte
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Koordination von Fachartikeln, Referenzen, Presse- und Kommunikationsmaßnahmen
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Sicherstellung eines professionellen Außenauftritts über alle relevanten Kanäle
Projekte, Partner & Sichtbarkeit
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Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Freelancer
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Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten
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Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten
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Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen und Branchenveranstaltungen
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Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und relevante Stakeholder
Fachliche Qualifikationen
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Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing
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Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Marketingfunktionen
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Erfahrung in den Bereichen Positionierung, Content Marketing, Kommunikation und Kampagnensteuerung
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Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb
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Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen
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Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen und Prozessen
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Verständnis für Leadgenerierung, Customer Journey und Sales Enablement
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Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und digitalen Plattformen
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Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder gerne Canva für kleinere grafische Umsetzungen
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Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich überzeugen Sie durch
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Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung
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Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
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Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
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Souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen – vom Vertrieb bis zur Geschäftsführung
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Freude daran, Dinge aufzubauen, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Was uns besonders freut.
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Erfahrung in den Bereichen Bau, Architektur, Industrie, Technologie oder anderen erklärungsbedürftigen B2B-Märkten
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Verständnis für komplexe Produkte und projektorientierte Vertriebsprozesse
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Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation
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Erfahrung in dynamischen Wachstums- oder Transformationsphasen
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Interesse an nachhaltigem Bauen, Digitalisierung und industrieller Fertigung
Was uns besonders wichtig ist.
In dieser Rolle gibt es kein großes Marketingteam mit spezialisierten Einzelrollen.
Deshalb suchen wir bewusst eine Persönlichkeit, die strategisch denken, Prioritäten setzen und gleichzeitig Themen selbst umsetzen kann. Die Position vereint unterschiedliche Marketingdisziplinen und bietet die Möglichkeit, das Marketing von timpla maßgeblich weiterzuentwickeln.
Wer ausschließlich in einzelnen Marketingdisziplinen oder stark abgegrenzten Rollen gearbeitet hat, wird sich in dieser Position möglicherweise nicht vollständig wiederfinden.
Wir suchen jemanden, der Marketing als Business-Funktion versteht und aktiv dazu beitragen möchte, Wachstum, Sichtbarkeit und Vertriebserfolg gemeinsam voranzubringen.
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Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung.
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Wir prüfen, ob Ihr Profil zur Rolle passt.
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In einem kurzen Telefon- oder Video-Interview lernen wir uns kennen.
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Anschließend folgt ein vertiefendes Gespräch mit dem Fachbereich & Geschäftsführung und eine gegenseitige Abstimmung zur Rolle, Verantwortung und Perspektive
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Passt alles? Dann erhalten Sie Ihr Vertragsangebot – Willkommen an Bord!
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen keine perfekte Lebenslaufgeschichte.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, Marketing ganzheitlich denkt und Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft des industriellen Holzbaus aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nachhaltig bauen. Verlässlich gestalten.
Ganzheitliche Projektverantwortung: Von der Beratung ab Leistungsphase 2 bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Anspruchsvolle Projekte: Mehrgeschossige Gebäude in moderner Holzhybridbauweise
Individuelle Lösungen: Element- und Modulbau in Holzrahmenbauweise – präzise geplant und effizient umgesetzt
Eigene Wertschöpfung: 20.000 m² Holzelement- und Modulwerk für Qualität, Terminsicherheit und Planungssicherheit
Klare Werte: Nachhaltigkeit, Innovation und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
Wir stehen für hochwertiges Bauen mit Verantwortung und Substanz – und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und Projekte aktiv mitgestalten können.
