Referent*in Energiewirtschaft - Fokus Intelligente Messsysteme (w/m/d)
Stadtwerke Solingen GmbH —Solingen
- Online-Bewerbung
- Bachelor
- Erfolgsbeteiligung
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Referent*in Energiewirtschaft - Fokus Intelligente Messsysteme (w/m/d)

Stadtwerke Solingen GmbH -
Solingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bachelor
Wirtschaftsinformatik
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Energiewelt verändert sich rasant: Konventionelle Zähler gehören bald der Vergangenheit an – intelligente Messsysteme (iMSys) übernehmen. Hochverschlüsselt, vernetzt und künftig sogar steuernd. Damit diese Systeme zuverlässig laufen, braucht es Menschen, die verstehen, wie die Technik dahinter funktioniert und wie die Prozesse zusammenspielen. Genau hier kommst du ins Spiel.

Für unsere Abteilung Zähler-/ Datenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Referent*in Energiewirtschaft - Fokus Intelligente Messsysteme (w/m/d)**

In diese Aufgaben steckst du deine Energie

Als Referent*in Energiewirtschaft - Fokus Intelligente Messsysteme sorgst du dafür, dass unsere intelligenten Messsysteme das tun, was sie sollen: korrekt messen, sicher kommunizieren und reibungslos in unseren Systemen verarbeitet werden.

System-Prozesse für intelligente Messsysteme entwickeln & optimieren, indem du Abläufe im SAP-Umfeld definierst, Optimierungspotenziale identifizierst, die IT-Dienstleister klar und präzise steuerst und neue Entwicklungen von fachlicher Seite freigibst.
Fehler finden, analysieren und nachhaltig lösen: Du prüfst, warum ein Prozess hakt, dokumentierst Fehler detailliert, gibst Tickets auf und eskalierst bei Bedarf. Dein Ziel: systematische Fehler sollten zukünftig nicht mehr auftreten.
Überwachung des Betriebs intelligenter Messsysteme: Du richtest intelligente Messsysteme in SAP ein und überwachst den laufenden Betrieb. Du stellst sicher, dass Messwerte vollständig, plausibel und korrekt im Energiedatenmanagement ankommen und entwickelst unser Monitoring weiter.
Projekte & Umsetzung gesetzlicher Vorgaben mitgestalten: Du arbeitest in Projekten mit und behältst das Messstellenbetriebsgesetz und das Energiewirtschaftsgesetz im Blick. Hierbei arbeitest du eng mit anderen Stadtwerken, Netzbetreibern, unserer Marktkommunikation und weiteren Schnittstellen zusammen.

Das bringst du mit

Du bist bei uns genau richtig, wenn du Lust hast, in einem sich schnell weiterentwickelndem Bereich zu arbeiten und Freude daran hast, Dinge auszuprobieren, neue Strukturen zu schaffen und selbstständig Lösungen zu finden. Du solltest vor allem Spaß an IT-Prozessen, strukturiertem Testen, Fehlersuche und Schnittstellenarbeit haben.
Studium oder Ausbildung & Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Energiemanagement) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit staatlich anerkannter Weiterbildung, z.B. Energiefachwirt*in.
Berufserfahrung/Fachwissen: Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Energiewirtschaft, der Geräteverwaltung bzw. des Messwesens in Verbindung mit SAP IS-U oder ähnlichen Systemen mit.
Persönliche Kompetenzen: Du bist kommunikationsstark, hast eine kreative, selbstständige und flexible Arbeitsweise, ein gutes analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu Zahlen und IT-Prozessen.

Dein Antrieb

Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Willst du deine Zukunft mit uns gestalten?

Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung.

Kontakt

Laura Kreutner
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Kontaktformular

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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