9 beste Stellen als personalentwicklung in soest – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter (m/w/d) für Personalrecruiting und Personalentwicklung in Voll- und Teilzeit
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH —Hamm
- Englisch
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Mitarbeiter:in Kund:innenberatung (m/w/d)
Stadt Hamm —Hamm
- Online-Bewerbung
- PC-Kenntnisse
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Mitarbeiter:in für die Qualitätssicherung/Revision (m/w/d)
Stadt Hamm —Hamm
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Soziale Arbeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Personal (m/w/d)
Josefsheim —Hamm
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
HR Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH —Bönen
- 1.050 € – 2.410 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter:in (m/w/d) Sekretariat und Verwaltung
Stadt Hamm —Hamm
- Online-Bewerbung
- Künstliche Intelligenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Adressen, Verteiler, Vorzimmer
Stadt Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Erfahrung Im Sekretariat
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Personal für Hamm und Bigge Olsberg (m/w/d)
Berufsförderungswerk Hamm —Hamm
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten

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BC Deutschland GmbH —Hamm
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team.
Direkt bewerben

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Mitarbeiter (m/w/d) für Personalrecruiting und Personalentwicklung in Voll- und Teilzeit

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Hamm

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Organisationstalent
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die St. Barbara-Klinik Hamm ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und dem St. Elisabeth-Hospital Beckum bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands, und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Möchten Sie einen wertvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten und haben Lust auf neue Perspektiven und Herausforderungen? Wir brauchen noch Verstärkung für unser Verwaltungsteam!

Zur Weiterentwicklung der regionalen Personalabteilung der drei Krankenhäuser St. Franziskus-Hospital Ahlen, St. Elisabeth-Hospital Beckum und der St. Barbara-Klinik Hamm suchen wir am Standort der St. Barbara-Klinik Hamm in Hamm in Vollzeit Mitarbeiter für das Personalrecruiting und die Personalentwicklung (m/w/d).

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

Sie übernehmen die Aufgabe des Bildungsmanagers und sind verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung von internen Fortbildungen. Sie wirken mit bei der Erstellung des jährlich erscheinenden Bildungskalenders.
Das Aufspielen und das Controlling der jährlichen Online-Pflichtfortbildungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie wickeln das Antragsverfahren sowie die Abrechnung der internen und externen Fort- und Weiterbildungen ab.
Die Vergabe der Betriebsarzttermine sowie das Nachhalten der erforderlichen betriebsärztlichen Untersuchungen fällt ebenso in den Zuständigkeitsbereich.
Sie unterstützen im Personalrecruiting, nehmen an Karrieremessen und Recruiting-Events teil, erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und sind bei der Auswahl neuer Mitarbeiter beteiligt.
Bei verschiedenen Projektthemen wie z.B. Einführung des digitalen Fortbildungs-Antrages unterstützen Sie insbesondere bei der Organisation, Koordination und Dokumentation.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich.
Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise in der Personalentwicklung und haben Kenntnisse von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und -methoden.
Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich.
Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Auswertungstools.
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Eigeninitiative, Kreativität und neue Ideen für die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit im Team.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
Ihre Fort- und Weiterbildung werden durch den Dienstgeber unterstützt.
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem abwechlunsgreichen und verantvotrungsvollen Aufgabengebiet.
Familienfreundliche Strukturen wie z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten, sowie mobiles Arbeiten und Gleitzeit nach Absprache und Einarbeitung.
Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
Zur Gesunderhaltung bieten wir viele Angebote im Rahmen des BGM an, sowie auch BusinessBike als Fahrradleasing.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

Mitarbeiter:in Kund:innenberatung (m/w/d)

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Teamleitung Personal (m/w/d)

HR Prozesskoordinator (m/w/d)

Mitarbeiter:in (m/w/d) Sekretariat und Verwaltung

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Adressen, Verteiler, Vorzimmer

Teamleitung Personal für Hamm und Bigge Olsberg (m/w/d)

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